建设壮美广西、共圆复兴梦想，是***总书记对广西迈进新时代、站上新起点、实现新跨越的伟大号召，是谱写新时代广西发展新篇章的总目标总要求。必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，以落实“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求为改革发展主线，着力盘活开放发展这一盘棋，打好精准脱贫这一硬仗，落实协调发展这一要求，激活改革创新这一动力，发挥好生态环境这一优势，抓好党的建设这一根本保障，加快建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福的壮美广西，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献广西力量。（人民网广西频道2019年6月3日）

担当是好干部的本质要求之一。担当要敢为人先攻坚克难。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。做一名党的好干部必须有责任重于泰山的意识，摈弃私心、去除私利，坚持党的原则第一、坚持党的事业第一、坚持人民利益第一。在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。当然，担当也要讲方法、讲智慧、讲策略，不能只有满腔热情的冲劲和勇往直前的拼劲，还要有勇有谋、有方有法，以睿智攻坚克难。　　坚持实干用人导向，激发干部干事活力。旗帜鲜明倡树正确用人导向。建立科学有效的考评干部工作机制，每月介入重点工作、重大项目、KPI绩效考核，通过随机现场考察、列席业务会议、个别访谈调研、听取服务对象意见等形式，及时对工作专班、服务能力、落实力作出客观准确评价，作为干部选用的重要参考依据。干部选用中坚持好干部标准、人岗相适，大力选拔重用想干事、敢担当、善作为的干部，重点向工作在一线的干部倾斜，让担当作为、狠抓落实的干部有空间、有奔头。注重培养选拔优秀年轻干部，同时坚持任人唯贤，重学历不唯学历，对学历较低、年龄偏大但长期工作在一线、实绩突出、群众公认的干部，大胆提拔使用，有效地激发了干部的干事热情。（文/胡开适）