习总书记两次视察北京都明确指出，要放弃“大而全”的经济体系，“舍弃白菜帮子，精选菜心”，构建“高精尖”的经济结构。党的十九大报告指出，要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”。如果说，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑，那么在创新的过程中，人才无疑扮演了发动机的角色。从一揽子激励政策引入人才，到高效整合资源形成人才集群，(2月26日北京商报)
国以才立、政以才治、业以才兴。新形势下，谁拥有人才优势，谁才能拥有竞争优势。要吸引人才，搞好以基础设施建设和条件为主的硬件环境的同时要建立优惠的人才发展成长环境和创业政策环境，以良好的环境吸引人才。
要倡导“谁先成才谁先富，人人成才人人富”，依靠诚实劳动和智慧致富的风气，为各类人才创造良好的舆论氛围。筑巢引凤要营造良好的创业环境。要把经济社会发展的大环境与人才创业环境和谐地、有机地统一起来，营造一个有利于人才干事创业、施展才华、激励人才创业的大好环境，使人才充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会认可和尊重的荣誉感。筑巢引凤就是要更加人才发展的需要制定新形势下符合实际的人才工作配套文件，增强人才政策的统一性与透明度。健全各类人才的法律保护机制，重点保障优秀人才的就业、生活、财产安全，切实加强人才知识产权保护工作。筑巢引凤要倡导尊重人才、尊重个性、宽容失败的良好风气，形成有利于各类人才专心谋事的人文环境。在人才选拔上，要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，形成广纳群贤的良好氛围。（文\子萱）