“三严三实”对党员干部提出了更高、更严、更具体的要求，为加强党风政风作风建设提供了指南，也为每一名党员干部正心修身、干事创业明确了努力方向和检验标准。古人云：以身作则、以上率下。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先不做。领导干部要学习先一步、认识深一层、实践高一招、解决问题胜一筹，切实发挥好践行“三严三实”的模范带头作用。要杜绝搞双重标准，反对手持“探照灯”只照别人。
常言说：风成于上，俗化于下。上面松一寸，下面松一尺；上面玩虚的，下面走过场。作为领导干部不仅要自身践行“三严三实”要求，还要带动整个班子、整个单位从严从实改善精神面貌、改进工作作风，严于律己，用自身的行动带领大家共同践行“三严三实”，使“三严三实”蔚然成风。
　　用制度管人是最有效的办法，结合部门特点，扎紧制度的笼子，扎实推动“三严三实”常态化长效化。针对本部门、本地区不严不实的突出问题，领导干部要在完善相关制度的同时严抓制度执行，不打折扣、不搞变通、不走过场，真正让制度发力，让权力在阳光下运行。
领导干部要恪守“一岗双责”要求，一把手应肩负起分管领域从严治党的“第一责任”，发现身边同志有不严不实问题要敢于发声，敢于直面问题，该批评的批评、该处理的处理，不怕得罪人、不当老好人。
（文/彭思川）