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党员干部应勤政为民踏实做事

作者:茉莉 来源: www.xfmw.cn 时间: 2014-05-21 阅读: 在线投稿

  导读:新华网北京5月21日电 一笔扶贫款从市到县被侵吞40%,从县到乡又被克扣40%;一张小农机具秧盘的国家补贴2毛5分,农技站就克扣1毛8分,站长还要贪3分;一个售价数百元的骨灰盒,民政干部也要拿15元回扣……扶贫办、农技推广站、民政局……近年来,腐败现象正向一些人心中的“清水衙门”蔓延,有些部门甚至成了腐败“重灾区”。看似“边角碎料”,但积少成多,这种腐败行为侵害的是民生政策的“红利”和基层群众的利益,危害不可小视。

  人生在世,就要做事。为官掌权,更要为人民、为社会做事。作为一名党员干部,做好事、做实事则是一种义不容辞的责任。做事也有三种境界,第一种境界是用力做事,第二种境界是用脑做事,第三种境界是用心做事,第三种境界是最高的境界。如何用心做事呢?我认为,必须做到以下四点:

  第一,要高站位虑事。下棋讲究一个“谋势”,要通观全盘,不能见子打子。做事也是一样,不可只在乎一事之成败,而必须站在是否有利于全局形势发展的高度,从人民群众的根本利益出发,通盘谋划,全方位考虑。古今中外,凡成大事者,都有一个共同的特点,那就是一事当前,必先考虑全局之成败。在中国革命和建设史上,我们党造就了像毛泽东、周恩来、邓小平这样的伟人和一大批杰出的领导人。他们之所以为历史所记取,是因为他们具有把握社会发展规律的远见卓识,具有领导亿万人民艰苦创业的非凡能力,具有热爱祖国、热爱人民的伟大情怀,其中很重要的就是虑事站位高人一筹,从他们身上体现出来的是一种恢弘大气的深谋远虑。作为一个党员领导干部,我们在座的都有相应的职责范围,或管辖一个单位,或领导一个部门,想问题、做事情,就应当从全市经济社会发展的大局出发,以是否有利于全市经济社会发展为标准,以能否满足人民群众的根本利益为尺度,不要只考虑局部利益、团体利益,甚至是个人的升迁荣辱。只有这样,才能干的了大事、成的了大业。

  领导干部做事站位的高低与否,与他的眼光有直接的联系。一个具有远见卓识的领导干部,眼光一要远,二要广。所谓远,就是在科学分析、逻辑推理的基础上,对事态的发展及走向做出准确的预测和判断。能成就大事的人,不会被眼前的暂时利益所蒙蔽,能够清晰地辩识事情的轻重缓急,从而正确地进行取舍。所谓广,就是要统观全局,环顾四方,对其他地区的发展程度和方法策略有一个全面系统的了解,以期对自身的发展有所借鉴,有所帮助。近些年来,我们党对干部的培养讲“世界眼光”和“战略思维”,就是要着力提高广大领导干部这方面的*准。作为领导干部,切不可闭门造车,低头只看自己的进退,而是要在相互比较的基础上,多走一走,多看一看,多听一听多想一想。只有这样,你的眼界才会开阔,站位才能高远。

  第二,高*平谋事。一个人工作*平的高低,主要取决于其谋事的能力。“谋”,在做事的所有环节中至关重要,对一件事的成败起着决定性的作用。有些人对待工作只是简单的执行,有的人则有所创新,这两种人处理事情的结果和层面会完全不同。凡事按规矩去做,不会出问题,但是也不会出亮点。做事前谋与不谋,效果是截然不同的。我们中国有句古话叫做“谋事在人,成事在天”,其实未必见得。凡事只要认真、科学、积极地去谋划,胜算就会掌握在自己手中。“谋”,可以把不可能转化为可能,把常规转化为超常规,甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。“谋事在人,成事亦在人”。

  第三,高效率办事。办事高效首先在乎一个“勤”字  。要及时做好“上情下达、下情上达”,确保上级政策传达、落实的时效性和有效性,要多深入基层、多搞调查研究,及时了解和掌握工作动态,争取工作的主动性,切不可惰性缠身,否则就会误事、误民。其次,要务实。古人云:“天下大事必作于细,古今事业皆成于实”,“空谈误国,实干兴邦”。其三要“创新”。做事缺乏创新,最多只能把一件事做对,而不能把一件事做好。工作中能不能出一些亮点,想一些新点子,提一些好建议,也是一个干部有没有*平的重要体现。所以,每一名党员干部都要有强烈的创新意识,形成创新的习惯,培育创新的思维,敢为人先而不步人后尘,开拓创新而不因循守旧。

  第四,高风格处事。人的一生经常会面对进退得失,与人交往难免会出现磕磕碰碰。进退得失之际如何选择,磕磕碰碰之时怎样处理,这其中就有一个处事风格的问题。作为一名党员干部,以什么样的风格处事,直接关系到党的威信和形象。有的人一事当前先替自己打算,遇荣誉就上,见责任就推;有的人遇到事情斤斤计较、患得患失,生怕便宜了别人,亏欠了自己。这都是风格不高的表现。风格不高,威信肯定高不了,就难以让人信服信任,就会缺乏凝聚力和号召力。一名领导干部有人格魅力,很重要的就体现在处事的高风格上。我们讲高风格处事,并不是简单地提倡见荣誉就让,见责任就揽,而是说想问题、办事情要有更高的站位,在处理涉及个人利益的问题时摆正自己的位置,正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人。

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