中央纪委监察部网站昨天发布，两名省部级干部严重违纪违法被开除党籍，两人分别是国家工商总局原副局长、党组成员孙鸿志和中国石油天然气集团公司原总经理廖永远。在中纪委关于孙鸿志、廖永远违纪违法的通报中，首次出现了“隐瞒不报个人有关事项”的表述。（来源：中央纪委监察部网站）

　　官员因个人事项报告不实受到处分已不是孤例。今年4月3日，河北省怀来县长李玉清就因不如实申报个人事项等四项违纪行为，受到撤销党内职务、行政撤职处分，县长职务被依法罢免。

　　申报个人事项实属老生常谈。早在1995年，中央就发文要求县处级以上领导干部申报本人收入，2010年中组部又出台规定，要求副处级以上官员每年要向组织报告14类个人事项。但这些年来，因个人事项申报不实受处分的官员少之又少，何以时至今日这一举措突然变得威力巨大？究其原委，干部个人事项的抽查核实功不可没，组织“认真”了！

　　2014年初，全国范围的领导干部个人事项报告抽查核实工作启动。年底中组部再次发声，要求进一步加大核查力度，强化结果运用。在核查从严从全的要求下，各地组织部门紧跟部署，下大力气组织开展抽查核实工作。至此，以往只是走过场、图形式的抽查核实工作开始显露锋芒。

　　核查干部个人事项是一次严格的“体检”，不仅检验了干部对党是否忠诚，其结果也表明了干部身家是否清白。对党不忠诚，进行个人事项申报时弄虚作假，对个人、家人的情况漏报瞒报，这样怀揣着“难言之隐”的官员，还能全心全意地为人民服务吗？身家不清白，个人事项报告中屡现“意外之财”，住房用车、日常开支跟家庭收入明显不匹配，甚至“裸身”为官、家人全部“侨居”海外，如此表现异常的干部，说他没有问题又有谁会相信？

　　瞒报个人有关事项纳入违纪情节对外通报，可见该问题已被视为不守纪律、不讲规矩的表现。