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提升干部培训质量和水平

作者:李晓 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-01-19 阅读: 在线投稿

党的十九大指出,要建设高素质专业化干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展的能力。为干部教育培训指明了方向,提出了更高的要求。党的干部是党和国家事业的中坚力量,加强干部的教育培训是一项关系到长远、全局、根本的重要工作。(央视网20171228日)

干部培训要与时俱进,跟上时代发展需要;实现以抓培训增才能,提高服务中心、服务大局、服务群众的本领的实效。党员培训要有热点,要根据工作重心制定培训计划,培训的内容要与中央的决策部署同步,与改革需要同步。

从讲政治、讲纪律、讲规矩、讲作风、讲修养和讲学习等各个方面入手,紧扣“两学一做”主题,坚定组工干部的理想信念。干部培训要有重点,重在坚定干部理想信念。不能忽视廉政方面的培训和教育,要将“党风廉政”方面的培训作为不变的主题,教育引导组工干部存敬畏、知行止,严守底线。成功的培训,需要师资优势、资本优势、策划优势、场地优势等因素叠加,才能显现效果优势。干部培训要有亮点,要重质量、重提升。干部培训可以邀请国内知名专家教授、经济发达地区专家领导作专题讲座或专题报告,传授先进经验。要丰富学习的方式,通过各种载体,入充分运用重大节日和有关纪念活动,创新“传统节日”主体活动和载体,开展丰富多彩的文体活动,拓展和丰富党员文化生活。把党支部日常工作和文化活动有机结合起来,通过诵读经典、主题演讲、书画摄影展览、文艺汇演等形式,号召广大党员从“事与情”当中提炼和创作文艺节目,以书言志、以画传情,以不同的笔触和视角,抒发党员干部爱党爱国的炽热情怀和对幸福生活的美好愿望,营造良好的学习氛围。干部培训要注重实效,严格纪律,严格考核。要坚持“从高、从紧、从严”的原则,对因故未按规定参加培训或未达到教育培训目的的及时补训,对无正当理由不参加培训的给予严肃处理。通过严格考勤、闭卷考试等手段,调动学员参训积极性,提高培训质量,实现学有所成,学有所得。(文/李晓)

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