日前，中纪委机关报刊文，痛批不作为不担当的“官混子”，提出要揭穿“官混子”的伪装，让他们“挨板子”。(《中国纪检监察报》7月18日《想做“官混子”? 当心“挨板子”》)

整治“为官不为”要通过强化监督入手，首先要扩大干部监督的力量。要体制内扩充空间，尽可能把网络监督等各种非权力监督权力的形式都纳入体制中，充分发挥其积极作用，提高监督效率、扩大监督成果，以达到“令在必信、法在必行”的效果。要畅通监督渠道，发挥微信、邮箱、电话等举报平台的作用，鼓励群众积极参与到监督中，实现对党员干部更加全面的监督。

其次要把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督。做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部活动延伸到哪里，对其监督就延伸到哪里。

同时要逗硬奖惩，对担当尽责，成绩突出，群众公认的好干部要在干部评先评优、职务晋升上优先考虑；要完善选拔机制。干部选拔考核制度应该做出相应的完善，对过去的政绩考核标准做出相应的调整，将“群众满意度”列为党员干部考核的硬指标凸显出来。（文/冯琉璃）