注意:发布文章禁止使用领导人实名! | 登录 | 注册 - 在线投稿
返回首页您现在的位置: 美文 > 时事杂谈 > 文章内容

领导干部要主动提升自我不断适应新常态

作者:李晓 来源: www.xfmw.cn 时间: 2016-11-04 阅读: 在线投稿
为官一任,就要造福一方。当前,我们面对经济社会发展的新常态,尤其需要各级领导干部有肝胆、有担当,充分认识新常态,主动适应新常态,积极引领新常态,努力展现新作为。我们必须切实落实全面从严治党要求,坚决防止“为官不为”,积极破解“为官难为”,有效保障“为官敢为”。(中国组织人事报)
笔者认为,面对我们经济社会发展的新常态,领导干部要主动去适应,不断提高自身的能力和素质,必须要遵循“科学”二字,实现“科学决策”, 有效保障“为官敢为”,也才能最终实现“为官有为”,造福一方。
主动适应新常态离不开科学决策。科学决策是按照决策的科学理论和健全的程序,运用科学的决策方法进行决策的活动。现代化生产的主要特点是规模庞大,结构复杂,因素众多,变化多端,影响巨大。决策的正确与否,直接决定着领导工作的得失成败,甚至关系到党和国家事业的兴衰存亡。领导者必须审时度势,反复研究,科学地制定和实施决策。
主动适应新常态,要主动提高个人能力素质。一要加强学习,有过硬的科学知识。现代决策,必须掌握现代科学知识和科学的思维方法。二要善于听取意见和建议,有民主作风。俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”在决策过程中,领导者要广泛听取各种不同的意见,既要善于听取专家的意见,又要能听取基层群众的意见,做到集思广益,方能提高决策可靠性。(李晓)
  • 上一篇:“回头看”要坚持问题导向
  • 下一篇:干部监督管理要盯紧关键环节
  • 相关阅读

    发表文章