心扉美文

公款买金饰送领导后要求职工凑钱，“物质”心意何时休？

 

 

      2月12日上午，因正段长马路军和副段长杜宏伟职位调动，顺义区水务局潮白河管理段30名职工随份子共9000元钱，购买两个价值4500元金饰分别送给两名段长。有职工举报称，金饰为管理段内其余3名副段长花费公款购买，随后在职工大会上摊派给23名职工，要求每人凑钱200元。（央视网2月18日）

 

      事件曝光后，纪检组介入调查，已责令两人将金饰退回，并将9000元钱清退还给员工。在这个事件里，不知道两位段长有何感想，或许，调换工作岗位，曾经让他们觉得高兴而振奋，而今，这份“礼物”带给他们的恐怕是烦事一桩。笔者并不赞同这种表达心意的方式，一方送礼，一方回赠，这样的人情太让人累，而且，送与还，只是让彼此求得心理平衡，而这个“情”字，却在其中显得微不足道了。

 

      十八大以来，党中央提出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，更是将“八项规定”的贯彻落实融入到具体工作中，在治理“吃喝风”上，倡导“工作餐”制、“自助餐”制和“廉政食堂”制，严禁公款送礼。日前，中央纪委对多起违反中央八项规定精神的典型问题进行通报，其中，就有多起涉及公款吃喝、公款送礼的问题，这已经给各级党员干部一个深刻的教训。

 

      在惩治腐败的风口浪尖，发生这样的事件，无疑是让两名段长又处于大众舆论。而其实，我们并不该因为他们接受了职工们的“特别心意”而过多地指责他们，在这中间，不当的“人情观”，已经让我们对人与人之间的“情义”二字，越来越难以把握和理解。按理说，两名段长因职位调动，离开原单位，在感情上，与职工之间，多多少少会有一份不舍之情，只是，这不舍之情，难道一定要用贵重的金饰来表示吗？

 

      在笔者看来，当前不当的“物质”人情观也是干部犯错之由。在这个物欲横流、缺少温暖的社会，人与人之间，必须要依靠一种感情而维持联系。曾经有一位名作家发出感叹：难以回报他人恩情也是一种痛苦！关于这样的说法，笔者也产生强烈的共鸣，“滴水之恩当涌泉相报”的道理正走向缺失，亲情尚存在着危机，又有多少人还能懂得“知恩图报”？

 

      “物质回报”是当前的社会现实，适当的物质回报，也并非都是干部走向腐化堕落的开始，我们也要看到这中间，依然存在一份真情。只是，笔者希望，这份真情能更多地在精神上给予。尤其是干部，奉献和付出，是干部为民之举，是干部肩负的责任，而且，只有干部，才能为我们打造一个风清气正的社会环境。

 

新闻链接：

http://news.cntv.cn/2014/02/18/ARTI1392671245098980.shtml