破除为官不为须更新“官念”
时间:2016-05-27 15:28 来源: 作者:扁舟月上 点击:次
| 习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上指出：“受成长经历、社会环境、政治生态等多方面因素影响，当前干部队伍也存在种种复杂情况，一个突出问题是部分干部思想困惑增多、积极性不高，存在一定程度的‘为官不为’。这个问题极为重要，现在看来也十分紧迫。”（5月12日新华网） 随着八项规定的出台和党的群众路线教育实践活动的深入开展，禁令重重之下，过往的众多“福利”没有了，当官的各种“特权”也被寸寸挤压，于是，一些人就感觉“当官没劲”了——担心干事不但得不到所谓的回报，而且一不小心就会触犯禁令、承担风险。有“当官没劲”的吐槽，就有“为官不为”的懈怠：“为了不出事，宁可不干事；为了不犯难，宁可不迎难；为了不挂彩，宁可不出彩”；“平平安安占位子，庸庸碌碌混日子”，如此等等，不一而足。为此，笔者以为，根除“为官不为”弊病须转变“官念”。 一是更新“官念”须知责。要理清权责关系，认识到有权必有责，权越重、责越大。面对作风建设的新常态，有的干部不吃饭、不收礼，更不办事，有的干部在工作中有畏难情绪，怕担责，不干事，稳当“太平官”，这既曲解了为官的真正意义，又与党的性质和宗旨背道而驰。领导干部要树立责任意识、担当精神，时时刻刻把权力的行使与责任的担当紧密相连，在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢于担责。 二是更新“官念”须有为。“在其位谋其政，有位当有为”这是对为官者最基本的要求。有的为官者无所作为，虽无过错，但这与清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中所写的“公堂木偶”并没有什么区别，人民养他何用？事实上，“为官不为”实质上就是“只拿俸禄不干活”，是四风问题最突出的表现。要深知“平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”的状态也是一种变相的腐败。从这个角度来说，摒弃“为官不为”思想也是领导干部的底线要求。领导干部要认真践行“三严三实”，脚踏实地，破除“不想干事、不敢干事、不会干事、顶着不干事”的不良风气，做“忠诚干净担当”的好干部，做到“为官有为”。 三是更新“官念”须为民。领导干部无论官当多大、权有多重，都是来自于人民，只有“为人民服务”一项义务，要认清这一点。不可否认，当前少数党员领导干部没有认清自己和群众的关系，没有摆正自己的位置，凌驾于群众之上，脱离实际搞政绩，损害了群众的利益，伤了群众的心，影响了干群关系的和谐。纵观古今，也只有真正从百姓利益出发、为百姓利益着想的官才是百姓口口相传的好官。虽然有时候，为人民群众做好事、办实事并不是那么容易，也会遇到很多困难，但只要心中有民、真抓实干，必然能赢得群众的支持和信任。 四是更新“官念”须自律。俗话说：“打铁还需自身硬。”从落实八项规定至今，制度的笼子越织越密，优良的党风政风带动了民风社风的悄然转变，也让“四风问题”无所遁形。与此同时，一些为官者也借驴下坡，把自己的“慵懒散软”归结为“环境不好”而“为官不为”。试问，这些人是否心中有民、心中有责、心存戒虑，在法律和制度的约束下办事？只要都照着镜子比一比、看一看，是非功过便一目了然了。为官者只有通过律己才能展现人格力量，继而赢得尊重、树立威望、凝聚民心、推动工作。（文/扁舟月上） (责任编辑：admin) |