湖北一央企职工近日向纪委和媒体自曝了单位的一份“送礼清单”，而被同事骂为“叛徒”。在中央“八项禁令”严风劲吹，相关部门连续发文要求坚决刹住公款送礼等不正之风时，少数企业“逢节必送礼”的潜规则缘何还在大行其道。（来源：凤凰网 2014-9-3）

 

　　长期以来，每当中央和上级出台一项政策规定，一些地方、单位总是“下有对策”，想方设法以各种变通手段，突破、消解上面的政策。迫于中央规定和群众监督的压力，在中秋等节日期间，与以往相比，公款送礼现象确实明显减少。但据记者了解，为了获取项目或者在项目开发中取得有关部门人员的支持，一些企业往往会截留出一部分资金作为“公关费”，而这些“公关费”往往会流淌着腐败因子，成为企业专门用来“请客送礼”的专项资金。那么，在中央“八项规定”严令之下，中交二勘院南京项目部缘何还会“顶风送礼”？ 该院党委副书记胡江顺对此的答案是“礼尚往来”。

 

　　中国是传统的礼仪之邦，礼尚往来自古以来就是人们生活当中不可或缺的重要活动之一。每逢过年过节，红白喜事，人们便通过“送礼”这一方式来加深交往、联络感情。但过去人们送礼讲究的是“千里送鹅毛，礼轻情意重”，只是单纯地为了维系感情。而现在，礼尚往来已经变了味。除了正常的逢年过节亲戚朋友要相互送礼之外，“送礼”逐渐演变成了利益驱使、权钱交易等滋生腐败的主要手段。尤其是随着我国改革开放的不断深入，受各种思潮的影响，“送礼”之风愈演愈烈。

 

　　正如南程序法学会会长、湖南师范大学法学院教授黄捷坦言，企业常把传统节日作为送礼的时间点，送礼者似乎理直气壮，收礼者更觉得心安理得，但这依然是一种利益互换，是一种细水长流的腐败。“变味”的“礼尚往来”背后，凸显的是反腐还存在盲区。

 

　　笔者认为，要遏制“变味”的“礼尚往来”。其一，要进一步转变政府职能，简政放权。就是简化政府的职责释放恰当的权利，把该放的权力放下去，把该管的事管好，让权力在阳光下依法规范运行。其二，要进一步加强监督检查和查处力度，让收礼之心存敬畏。对发现有违反党纪国法接受他人“送礼”的行为，要以铁的手腕查办，是党员领导干部的，一律开除党籍、免去职务；是国家公职人员的，一律开除公职；触犯法律的，一律追究法律责任。让那些有收礼的想法的人不敢去想，让那些准备收礼的人立即停手，让那些收了礼的人感到害怕。总而言之，让送礼的人无处可送。其三，就是要加强教育，纯洁党性。要经常开展反腐倡廉教育活动，筑牢广大党员领导干部的思想防线，提高防腐拒变的能力；要定期开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决少数党员领导干部身上较为突出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持与人民群众保持血肉联系。