“太好了，终于享受到住房公积金了，有了这些保障，我们在工作上更加安心。”2月20日，内江市东兴区大学生村官、太安乡孟家村支部书记陈媛媛笑着说。不仅是陈媛媛，东兴区230余名大学生村官都将领到住房公积金。

大学生村官是响应国家号召，为提高基层干部综合素质，更好搞好基层工作而奔向农村的一批有志青年。他们怀着建设美丽新农村的崇高理想，放弃了进企业赚取高薪的机会，抛下了大城市的繁华生活，满怀激情地来到农村，踏上了服务基层的征途。他们认真对待各项工作，为农村发展出谋献策，更有甚者带病工作，有的还得到了习总书记的表彰，他们是广大大学生村官的榜样和动力。

然而，我们所听到的、看到的、感受到的，更多的却是大学生村官们的抱怨与无奈。在四川，一般来说，大学生村官的待遇低得不可思议，本科生为1800元每月，专科生为1500元每月，而且还要按月或是按季度扣除几百元不等的保险费，没有其他任何福利。这样的收入水平，对于一般的农民都难以维持生活，更何况是我们的80、90后大学生村官，他们拿什么买房、成家、育子呢？前不久，四川盐亭县的一名大学生村官发表了一篇题为《四川盐亭大学生村官被“饿死”》的亲身感言，道出了作者村官生涯中的种种心酸，让人为之感叹。大学生村官没有工资，只有生活补助，许多人给它起了一个更为形象的名字——低保。这是大学生村官在物质方面的匮乏，给他们的生活带来了极大的困难。

由于种种原因，大学生村官普遍被借调到乡镇工作，村官的角色，干着公务员的工作。这种做法本身有一定的价值，它可以让刚出校门的大学生学到更多的知识，积累更丰富的经验。但现实始终是现实，与想象总是存在一定的差距，或大或小。经常听到大学生村官抱怨，在乡镇上，一个村官通常要做至少两个公务员的工作，而且一不注意就要受到领导的批评甚至呵斥。这不仅加重了他们的工作负担，更使他们的精神备受摧残。

残酷的现实，让曾经的远大理想被磨灭，曾经的满腔热血被冷却。有的已经被迫放弃，离开了坚守已久的岗位；有的还在坚持、还在扛，还在期盼、还在望。国家号召广大大学生到基层建设农村，既然引来了一大批热血青年，就要想方设法把他们留下来。留不住的村官，不是因为他们的思想觉悟不够高，而是这微薄的收入实在让人难以维持生活。要想让大学生村官们冰凉的心重新充满热血，让他们全身心投入农村事业，奉献青春，政府是不是应该给他们多一些温暖，物质、精神双方面多一些关怀呢？