公务员的紧日子不能松

   “紧日子真的来了，紧日子就得真来”——社会各界热议八项规定下的“公务员之变”。

　　又到一年两会时。一年来，在八项规定等中央禁令的“高压线”下，领导干部和公务员们的“紧日子”过得怎么样？参加全国两会的代表委员及社会各界人士，对公务员过“紧日子”又是怎么看的？

27日，新华社新媒体专线以《公务员：“紧日子”开头？》为主题组织微信朋友圈“两会微谈”，不少全国两会代表委员和专家学者纷纷参与热议。（《人民网》，2月28日）

八项规定出台以来，在网络上引起了社会各界的关注，公务员的紧日子真的来了。人民对于公务员应该过怎样的日子，都有着自己的看法，但无论如何，想靠公务员的身份、手中的权力谋私利的人是绝对存活不了的，一定会被绳之以法。

八项规定实施一年来，各地领导干部和公务员队伍的思想、作风转变日益转变，同时不正之风也得到了有效的遏制。现在公务员的隐形福利没有了，很多单位过年过节什么都没发，这让老百姓连连称赞。一些公务员却开始吐槽工资低、待遇差，甚至有些考虑跳槽和辞职，甚至把消极情绪带入工作中。这种消极的思想绝不能产生，难道进入公务员这个队伍就是冲着钱来的吗？既然留在这个岗位，就要做好适应‘清水衙门’、过‘紧日子’的思想准备。

之前很多人对公务员的工作存在着认识上的误差，认为公务员就是每天喝喝茶、看看报纸，并且福利好、待遇高，这让很多人对公务员的职位趋之若鹜，也就出现了近几年的“公务员热”。这是一种错误的认识，公务员是为老百姓办事的人民公仆，必须坚定的践行“全心全意为人民服务”这一党的根本宗旨，公务员根本没有特殊。我们这个社会需要什么样的公务员？张兆安代表认为，有七个“正确”是基本的底线：正确履行好公职、正确执行好公务、正确摆正好位置、正确行使好权力、正确划分好公私、正确处理好利益、正确处理好得失。“当然，公务员也不是生活在真空里，也有七情六欲。公务员的待遇可以划入中等收入群体范围，而且也应该有适当的增长机制，比较理想的状态是公务员比较满意，社会上比较普遍认同。”

当前公务员感叹“紧日子”一是源于对隐形福利减少的不适应，二是源于大众的全方面监督的不适应，，只要不断提高公务员的思想认识，在制度上下功夫，公务员的紧日子就是人民的好日子，所以公务员的紧日子坚决不能松。

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 绵阳梓潼

    金龙