要提升担当意识，培养过硬的领导能力。要有恪尽职守的责任担当。习总书记多次强调领导干部要有担当精神。领导干部要增强岗位责任感，做好各项本职工作，要敢于担当、善于担当、能够担当。选人用人的关键在于领导力。领导力是领导者的个人素质、思维方式以及实践经验的具体体现，是领导者凭借其个人能力充分利用人力和客观条件以最低的成本解决问题从而提高做事效率的能力。领导干部必须要有能干事、会干事、干成事的工作能力，要主动适应新时代变化，努力为人民服务。

要主动适应新时代，有与时俱进的创新精神。新时代领导干部，要紧跟社会发展潮流，把握时代跳动脉搏，不断研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，不断推进改革建设事业向前发展。要有出色的工作能力。工作能力是现代领导素质的核心能力，是一个人的知识智慧在工作中的综合表现，是新时代建设高素质领导干部队伍的重要内容，干部要牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民利益高于一切放在首位，在群众监督下廉洁从政，深入调查研究，找准新时代发展的矛盾和问题，探索新的工作方法和手段，主动适应新时代发展的需要，使自己真正成为人民可以信赖的公仆。（胡糊）