紧盯这些“四风”新动向新表现，各地纪检监察机关在监督检查中，不断创新打法——重庆市纪委监委组建三个督查组，采取“带着问题、不打招呼、直奔现场、延伸检查”的方式，“下沉一级”，到区县乡镇和部门开展作风督查。该市纪委监委党风政风监督室有关负责人表示，“‘一竿子’插到基层的监督检查，精准发现问题，向被监督检查的基层单位传导了压力；现场交办问题线索，又向区县纪委监委传导了压力。”（新浪新闻2018年10月9日）
   打好作风建设持久战，必须坚持钉钉子精神，咬定青山不放松，以问题为突破点,以节点为考点，越是问题易发多发的地方。越是节假日等重要节点，纠“四风”越是一刻都不能放松。要破除不正之风，切实将纠正“四风”问题落到实处，必须有严的纪律和严的监督。
从严监督，让“四风”问题无法藏身。对于“四风”问题，广大干部不能仅仅只停留在文件的学学，喊喊口号，而要深入到群众中去了解，还存在什么问题，如何解决这些问题，哪些地方还做得不够，需要改进。防止“四风”反弹，要求党员干部要脚踏实地、真抓实干，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进，作风建设和改善，要有制度约束和机制保障，保障清廉为官。
从严自律，守住底线。整顿作风，扫除“四风”积弊，洗掉思想行为上的灰尘和“政治微生物”，干部要以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。对于一些违纪现象，该处理的处理，绝不姑息，并以此为戒，从而达到转变作风的真正目的。（文/周舟）