注意:发布文章禁止使用领导人实名! | 登录 | 注册 - 在线投稿
返回首页您现在的位置: 美文 > 杂文随笔 > 文章内容

政治导向是选人用人的根本导向

作者: 来源: www.xfmw.cn 时间: 2019-05-16 阅读: 在线投稿

选贤任能,国之大事。党的十八大以来,党中央把选人用人作为关系党和人民事业的关键性问题来抓,展现新的气象,实现新的作为。今年3月,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),正式颁布实施,作为规范党政领导干部选拔任用工作的总章程,为进一步吸引和凝聚高素质专业化人才、防止和克服用人上的不正之风提供了重要的制度保障。(人民网2019年4月25日)

习总书记在十九大报告中首次将“坚持事业为上、公道正派”作为建设高素质专业化干部队伍的指导方针,这是加强领导班子和干部队伍建设的重大创新,是体现因事择人选用干部的重大原则。

坚持事业为上选人用人,首先要树立政治导向。政治导向是选人用人的根本导向,政治标准是选人用人的第一标准。新时代选人用人政治标准就是“牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当”。把紧把严这条硬杠杠,是选贤任能的基础和关键。选人用人要服务中心,服务大局。要着眼于党和国家事业的长远发展,坚持事业发展需要什么样的人,就物色什么样的人;缺少什么样的干部,就培养什么样的干部。提高专业化人才供给质量,精准对接地方、部门、行业发展所需,打破思维惯性和路径依赖,开阔选才视野,搭建选才平台,创新选才方式,打通广进贤才的通道。(文/子木)

 

 

 

 

 

 

  • 上一篇:在创新中求发展
  • 下一篇:主动强化监督查找“蛛丝马迹”
  • 相关阅读

    发表文章