年轻干部是干部队伍的新生力量，是干部队伍蓬勃发展的关键所在。年轻干部越有活力，就意味着干部队伍的发展后劲更加强大，意味着事业的可持续发展更加稳定。但是在部分年轻干部身上，却出现了“吃老本”的现象。何为“吃老本”？即满足于现有的条件，沉醉于学生时代的“高光时刻”，不去根据环境变化而更新知识储备。在“吃老本”的过程中，一些年轻干部过于理想化，把书本上的知识“生搬硬套”到现实工作当中，出现了“纸上谈兵”的现象，以致于工作开展不接地气，难以取得实效。（人民网2018年1月4日）
年轻干部刚刚进入干部队伍，树立正确的价值观、走好为政的第一步非常重要。如何成长为优秀的年轻干部，要将守纪律、懂奉献作为我们年轻干部最基本的价值理念。
一要勤于学习。学习是干事创业、成长进步的基层和根本。年轻干部要牢固树立学习意识，珍惜最好的学习机会，勤奋学习，夯实基础。年轻干部要学习老一辈革命家艰苦奋斗的优良传统，学习党风廉政建设各项规定，学习法律法规和各项规章制度，学习业务知识。增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事；专研业务，提升业务水平，正确履行岗位工作职责，做本职工作的专家，为推进发展做贡献。
二要严于律己。年轻干部要在行动上严格自律。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做，永葆廉洁本色。（文/子木）