近年来，曲靖麒麟区坚持把集中整顿软弱涣散党组织作为加强基层党组织建设的有力抓手，采取多项措施聚力集中整顿工作，强力推进后进党组织整顿转化，努力夯实服务群众“最后一公里”的组织基础。抓实措施，凝聚整改合力。围绕“整顿对象是否清楚整顿要求、第一书记是否选派到位、挂点领导是否到点指导整顿”等方面内容，由区委组织部通过随机调研，随机深入后进党组织，通过看台账、听汇报、访群众等形式，随时掌握整顿工作情况。建立区级部门结对帮扶软弱涣散党组织机制，区直部门分别结对帮扶软弱涣散基层党组织，在资金、人才、技术等方面助推软弱涣散党组织整顿升级。（云南经济日报）
坚持把选优配强党组织书记作为整顿工作的首要任务，及时调整不胜任现职、能力不足、工作不在状态的党组织书记。同时做好后备人选的发掘培养，确保年底前所有村党组织书记全部从本村产生，进一步优化村党组织书记队伍结构。
同时要增强班子的团结意识。团结产生力量，干事诞生兴旺。对于班子而言，团结合作不仅是一种品德、一种胸怀、一种境界，更是一种责任、一种本领、一种能力。党员领导干部要树立团结意识，不断提升班子凝聚力，要毫不动摇地坚持同一理想和奋斗目标，都讲党性、重品行、作表率，说清自己的，听懂对方的，相互尊重，从善如流，这样的交流就一定是具有建设意义和富有成效的，其所碰撞出来的火花、共同形成的共识以及“碰撞”本身也是极有价值和难能可贵的。团结干事这一追求必须体现埋头苦干、狠抓落实的工作举措上，真正把“四个发展”的战略目标与自身实际结合起来，实招频出、只争朝夕，广纳贤才、广集民智，形成干群一心、人人关注、人人支持、人人奉献的良好发展态势。领导班子讲团结，是为了心无旁骛谋发展。领导干部要牢固树立团结协作意识，坚持一切以工作大局为重，改进与同事合作配合的方式方法，主动支持配合同事的工作，努力形成相互补台的良好氛围。（孙小小）