一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。1985年，牛津大学有着350年历史的大礼堂出现了严重的安全问题。经检查，大礼堂的20根横梁已经老化腐朽，需要立刻更换。每一根横梁都是由巨大的橡木制成的，而为了保持大礼堂350年来的历史风貌，必须只能用橡木更换。可是到哪里找到这么粗大的橡木呢？就在这时园艺所来报告：350年前，大礼堂的建筑师早已考虑到后人会面临的困境，当年就请园艺工人在某块土地上种植了一大批橡树。如今，每一棵橡树的尺寸都已远远超过了横梁的需要。这真是太棒了！这位建筑师太有远见和用心……我想这位建筑师的名字可能早已被人忘记，甚至他的墓地都早已荒芜，但他的责任并没有结束。350年间，这种力量一直在持续，它的名字叫做“责任”。（人民网2018年1月11日）

习总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。每一个党员干部都有一定的岗位，都承担了一定的工作任务，都有一定的目标要求。担当是一种责任。必须要有担当，是党员干部履行岗位职责、完成目标任务、务实工作作风和进一步和谐党群干群关系的客观需要。有担当，党员干部才能不把工作当任务，而把工作当事业，才能积极工作。有担当是党员干部履行岗位职责、完成目标任务的需要。

有没有担当直接影响到党员干部的工作状态的好坏。有担当的党员干部每天精神昂扬、精力充沛、工作积极、恪尽职守。会想方设法把工作做得更细、更好，达到目标要求。反之，没有担当的党员干部精神萎靡，做日和尚撞日钟、甚至做日和尚不撞钟。这样的干部对工作敷衍塞责，主要表现为庸懒散。弄不清楚自己的责任，或者认为都是别人的责任。而习惯于空谈阔论、坐而论道、指挥别人；习惯于迎来送往、投机专营，玩乐成风。

有没有担当直接体现在干部工作作风和效率上。有担当是党员干部进一步务实工作作风、和谐党群干群关系的需要。党员干部说到底都是为广大群众服务的，有担当的党员干部，会时刻把群众放在心头，心系群众，围绕群众需要改进工作、提高效率、方便群众，提升党和政府在广大人民群众心目中的形象。反之，没有担当的党员干部，以自我为中心，对群众的疑虑爱理不理，对前来办事的群众冷眼相待，对群众的咨询置若罔闻。这类现象虽然是极少数，却极大地伤害了群众感情，损坏党群干群关系。担当不是挂在嘴上的，喊喊口号，或者写在纸上，发发文件，而是要落实到实际工作中的。敢于担当，就必须发扬脚踏实地的务实作风。事业是靠人实实在在干出来的，前进的道路是靠有担当使命的人一步一步走出来的，一点一点创造出来的。（孙小小）