今年以来，歙县上丰乡以扎实推进基层党组织标准化建设为主线，在农村党组织中准确定位、拉高标杆，夯实基层党组织基础，以“创优”为抓手，促全乡党组织争当全乡标准化建设标杆为目标，不断强化基层党组织凝聚力、战斗力。强化阵地，提升服务。乡党委坚持高标准设计，多功能考虑，严格按照整洁美观、设置合理的要求，全面规范各党组织活动场所建设。截至目前，全乡已完成4个村党群服务中心的升级改造，统一制度、标识、建设不少于6平米的公开栏，做到定期更新内容。(黄山新闻网2017年8月)
首先，抓好基层党员队伍建设，逐步优化农村党员结构，弥补缺陷，努力充实农村青年党员队伍。把35岁以下的农村青年作为发展党员的重点，通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施，抓好入党积极分子的培养，从而夯实农村党员后备队伍的基础。拓宽党员发展的渠道，大胆在具备条件的专业户、科技示范户、冒尖户、致富能手、复员退伍军人、务工返乡人员、毕业回乡大学生、优秀团员等人员中发展党员，不断壮大农村基层党员队伍，及时为农村基层党组织补充新鲜血液，形成新时期农村基层发展党员工作的新局面。
其次，选好用好基层党员，培养优秀党员。突破干部、工人、农民的身份界限，突破机关、企业、农业的行业界限，突破本村和外村、本地和外地的地域界限，彻底打破神秘性、意向性、封闭性的选人用人方式，增强开放性、竞争性和群众性，通过“内选、外聘、回请、下派”等多种途径，把各行业中优秀的党员选进支部班子。拓宽选人渠道，注重从党员致富能手、复员退伍军人、务工返乡人员、“一村一名大学生”等人员中培养选拔村干部。通过各种途径，培养和吸收优秀的人才队伍，不断充实基层后备队伍，为基层的发展提供坚实的人才基础。最后要强化责任落实，建立各党组织书记抓党建责任制，对全年的党建工作任务进行分解，实行党建工作月重点制度，确保责任到人，把党建工作情况作为村“两委”班子年度考核主要内容，并以此作为评先评优的重要依据。（彭思川）