党员干部在服务于群众的时候，需要取信于民，这就要求我们的党员干部自身要有良好的诚信度。俯首为民，方能务实为民。诚信一词，《说文解字》中是这样解释的：“诚，信也；信，诚也。”从道德范畴讲，诚信即真诚、诚实、讲信誉，言必行、行必果，言行一致、一言九鼎、一诺千金。从哲学意义说，诚信既是一种世界观，又是一种社会价值观。诚信的本义就是诚实、诚恳、守信、有信。

     人无诚信不立、家无诚信不和、业无诚信不兴、国无诚信不强。“人而无信，不知其可也。”孔子教导我们，诚信是安身立命之本。无数生动的事例也告诉我们，修身、齐家、立业、从政都讲求诚信。领导干部诚信道德情况直接体现着我党的形象和威严，而党内诚信道德状况对全社会诚信道德状况起着直接决定影响。道德兴则民心齐，道德兴则国运昌。

    党员干部如何加强自身的诚信修养？笔者以为：一要强化学习“清心”：组织干部学习传统经典文化，传承诚信品质；学习党规党纪，增强规矩意识；学习法律法规，做到依法干事。围绕诚信道德建设，定期开展演讲宣示活动，定期举行知识竞赛，定期深入基层联系群众，在反复倡导中培育思想根基、提升精神境界，厚德端行。今年，我区开展的“清心”活动，就是一个厚德端行的好载体好方式。二要做好诚信记录：对每位领导干部，尤其是备用干部和实职领导，实行诚信记录制。小到工作纪律，大到政治规矩，做好详细登记，并定期察看、评比、考核，为进一步培育和甄别提供依据。三要引入社会评价机制：群众满意才是好干部的根本标准。推行备用干部和实职领导社会评价机制，实现公开化、透明化管理，客观把握住领导干部的历史。掌握住了历史，就掌握住了未来。

    （作者：罗乐   单位：四川省绵阳市涪城区计生局）