今天记者从北京市公安局获悉，北京市公安局开展“领导主动参与一线勤务实战”行动，在重要交通路线、场所等现场直接执行盘查核录任务并查获多名嫌疑人及禁限带物品，在业务能力和工作状态上作出表率示范，先后替换一线民警替岗执勤达7218人次。（2014年03月11日《人民网》）

如今的领导普遍具有高学历、高水平、强能力，但随着级别越高、位置越高，离基层、离群众就越远，这或许并非领导的本意，却因为位高而产生了“距离”。准备下基层检查工作，往往“兵马未动，消息先漏”；想要听听“真实的”声音，却只听到“一片赞歌”，让领导总有“不识庐山真面目”之感。

在党的群众路线教育实践活动中，领导们走出办公室，深入田间地头、深入日常生活与群众广泛接触。通过实地走访、排查，实地站岗值勤，对在一线工作人员的辛苦劳动有更加深刻的体会，对群众生活中存在的实实在在的困难有更清楚的感悟，更加了解群众在日常生活中的疾苦。

公安分局局长为保安全深入一线详细进行排查235个小时未回家；交管局长骑自行车13公里“暗访”；局长检查站执勤，俩小时查车61辆。这样的事件自教育活动来屡见不鲜，也并非偶然。领导们充分“接地气”、“沉下去”， 感受普通群众、一线工作人员日常生活、工作中的切身感受，以普通人的身份，从普通民众的视角来审视社会的各种现象和存在的弊端，以此来发现和检查工作中的不足，避免了以往那种“走马观花”、“避重就轻”的工作方式，从而为下一步研究谋划工作、指导基层开展工作提供切实有效的帮助。这样更有利于国家制定政策的有效性，更有利于基层扎实落实，更有利于群众得到实惠。

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