村民干部“双向选” “走基层”更接地气

本报讯 “范思思，第一意向是九龙村；九龙村，第一人选是范思思。”近日，游仙区忠兴镇的机关干部范思思在镇村干部大会上，正式被聘为驻村干部。镇党委书记姚永强告诉记者，以前的机关干部驻村都是由镇上“拉郎配”式的直接委派，很难“沉”下去，更难获得村民的支持。结合群众路线教育实践活动，该镇实行干部驻村双向选择，有效消除了“影子干部”，让驻村干部真正成为了村民的“贴心人”。（12月12日，四川在线）

“村选干部填补所需，干部选村发挥所长”，乡镇驻村干部是联系基层的关键点，需要经常在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集民意，为村级经济发展献计出力。四川在“走基层”活动中通过驻村干部双向选择制度，让派下去的驻村干部能真正发挥所长服务基层，又让村上选上真正需要的机关干部助村发展，通过签订聘约明确联系帮扶的具体内容，确保了干部驻村工作更接地气，更聚人气。

  “双向”选出的干部自觉办事更“接地气”。的确，基层工作既平凡繁琐又关键重要，只有热爱它，才能开动脑筋，才能钻研它，才能最大限度发挥工作潜能。从人的自觉能动性出发，有效地增强了做好驻村工作的责任感和使命感，更好地适应了帮扶村民的需要，才能在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。“接地气”才有“底气”，这个“底气”就是当干部和做人的底气。“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。”不管什么样的官，做官先做人，做人不要忘记基层群众这个“本”。所以干部放下了“官架子”，自觉自愿地扑下身子甚至卷起裤管衣袖进农村、走土路、访群众，不但丢不掉面子，反而会提升人民群众对干部的信任度，增强民众对政府向心力。时间花在群众事上，时刻想到群众，关键时刻群众才会想到你。

“双向”选出的干部服务基层更“聚人气”。有人说，基层工作靠的就是“一张嘴”和“两条腿”，的确，干部在为基层群众服务时工作上要事无巨细、从鸡毛蒜皮着手，说话上要和风细语、从苦口婆心立足。态度上应如此但要想真正汇聚基层“人气”，还是要切切实实地为基层出主意、找项目、解难题。帮助群众解决好出行、饮水、看病、上学、务工等与生产生活紧密相关的实际问题，农民富了才是引来了真正财源。“实行驻村干部双向选择工作机制，既增加了驻村干部的工作压力，也增添了他们的工作动力。”村民们需要的不仅仅是“填填表”、“传传话”、“跑跑腿”的联络员，驻村干部的主要任务应该是跑上联下，充分利用单位资源优势和自身专业知识，找关系、跑项目、搞协调，帮助乡村寻找发展致富的路子。这样才能让“走基层”走得更实在。

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