中国特色社会主义进入新时代，干部教育工作必须跟上新时代。干部培训要在学习内容上精心设计，按需施教。在组织干部培训前要注重调查研究，了解和掌握广大干部的迫切需求，切实提高培训的针对性。着眼于体现科学发展理念、现代科技应用、互联网+、社会管理创新、工作管理创新和服务经济发展等领域的新知识、新技能、新本领的培训，体现干部群众关注的热点和难点问题，科学设定培训内容。通过有针对性的培训，切实提高各级各类干部的知识和业务能力，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。

提升干部培训质量，在创新培训方式方法上下功夫。发挥好互联网在干部培训中的重要作用，提升干部培训的效率。提升现场体验式教学，尤其是在党性教育中要注重用细节讲故事、用故事讲人物、用人物讲党史、用党史讲党性，不断增强党性教育的说服力、感染力。同时，进一步完善情景模拟式教学、研究式教学，探索行动学习等方式方法。不断建设好本土的党性教育基地，充分发挥井冈山、小平故里等红色教育基地的震撼作用、革命老区的净化作用、先进典型的示范作用，用红色基因贯穿血脉，用老区精神洗涤灵魂，不断增强党性教育的现场感、鲜活度和感染力。（文/张莉萍）