注意:发布文章禁止使用领导人实名! | 登录 | 注册 - 在线投稿
返回首页您现在的位置: 美文 > 杂文随笔 > 文章内容

干部教育培养要“高质量发展”

作者: 来源: www.xfmw.cn 时间: 2019-05-14 阅读: 在线投稿

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。中国特色社会主义进入新时代,赋予干部教育培训工作新的历史使命。作为干部教育培训的主渠道主阵地,干部学院必须把握新时代干部教育培训的新形势新任务新要求,切实增强政治担当,找准有效抓手,为高质量教育培训干部作出更大贡献。(人民网2019年4月18日)

中国特色社会主义进入新时代,干部教育工作必须跟上新时代。党的十九大报告提出:“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。”这既为新时代的干部教育指明了方向,同时也是新时代干部教育工作的刚性要求和硬性任务。笔者认为,各地干部培训机构要保质保量,重视培训数量的同时要保障培训的质量,要敢于尝试新的培训方式和手段,有利于提高领导干部的学习质量和效果。干部教育培训关系到干部素质的提高,干部素质直接又影响到干部的工作质量。

干部培训要强化政治教育。习总书记指出,“党校姓党,就是要坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”。干部培训要突出政治训练、政治历练,要把提高党性修养、政治觉悟、政治能力作为首要任务来完成。必须紧紧抓住学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线,使之更加系统权威进教材、更加生动有效进课堂、更加刻骨铭心进头脑。把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容,着力引导学员带头践行社会主义核心价值观,自觉加强党性修养,坚定理想信念,筑牢信仰之基。

干部培训要在学习内容上精心设计,按需施教。在组织干部培训前要注重调查研究,了解和掌握广大干部的迫切需求,切实提高培训的针对性。着眼于体现科学发展理念、现代科技应用、互联网+、社会管理创新、工作管理创新和服务经济发展等领域的新知识、新技能、新本领的培训,体现干部群众关注的热点和难点问题,科学设定培训内容。通过有针对性的培训,切实提高各级各类干部的知识和业务能力,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。

提升干部培训质量,在创新培训方式方法上下功夫。发挥好互联网在干部培训中的重要作用,提升干部培训的效率。提升现场体验式教学,尤其是在党性教育中要注重用细节讲故事、用故事讲人物、用人物讲党史、用党史讲党性,不断增强党性教育的说服力、感染力。同时,进一步完善情景模拟式教学、研究式教学,探索行动学习等方式方法。不断建设好本土的党性教育基地,充分发挥井冈山、小平故里等红色教育基地的震撼作用、革命老区的净化作用、先进典型的示范作用,用红色基因贯穿血脉,用老区精神洗涤灵魂,不断增强党性教育的现场感、鲜活度和感染力。提升干部培训教师队伍质量,畅通人才交流渠道,整合和优化师资资源,为高质量教育培训干部提供人才保障。(文/张莉萍)

 

 

 

 

 

 

 

  • 上一篇:新时代更需发挥好“实干”精神
  • 下一篇:干部培训要突出政治历练
  • 相关阅读

    发表文章