立体化监督网络、强化工作圈、生活圈和朋友圈的监督力度、丰富监督形式等措施，逐步提升干部日常监督管理水平。

打造忠诚干净的高素质干部队伍，就需要有一个健全的合理的有力的监督模式，江苏泗阳县打破干部监督工作封闭的格局，改善干部监督的运行方式，采取构建立体化的监督网络模式，加大对干部生活圈的监督，工作圈的监督，以及朋友圈的监督，丰富着当地的干部监督形式，对干部的监督实行更加全面的网状式监督，对干部自身对自己的要求也大大的增强了，逐步提高着干部的日常监督水平。（凤凰网2019年4月16日）

习总书记提出，“持续深入改进作风，不正之风离我们越远，群众就会离我们越近，作风建设必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”必须既要抓大也不能放小，不例外，不留情。监督执纪要让制度成为硬约束而不是橡皮筋。千里之堤毁于蚁穴。懈怠的养成始于一次又一次的随心所欲，渎职的后果也源于一分又一秒的放纵恣意，小错不改会一步步酿成大错。因此，对广大党员干部而言，大事不糊涂，小事不放松，方能恪守党纪国法。作风建设永远在路上。纪检监察部门必须全程监督，发现问题及时处理，宜早，不宜迟。在日常工作中加大对干部的监督力度，要认真梳理各部门，各岗位的廉政风险点，有重点的开始监督。在日常监督中针对干部的办事效率和质量，干部办事的态度和人民群众的评价，从干部的工作中多方面的监督观察干部，确保干部严守各项工作纪律，认真履职尽责。在八小时之外，要强化对干部朋友圈和生活圈的监督，重点对干部生活纪律和作风进行监督，进一步畅通群众信访举报的渠道，让干部置身于多维的监督中，形成全面立体的监督网。（文/任小白）