广大党员干部要从思想上控制“四风”，作风问题有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。要对照党章，找出自身问题；勇于正视不足，纠正自身错误；善于自我批评，坚持对症下药。其次，要经常性加强对党员干部的思想教育，时刻紧绷一根弦，不断加强作风建设，始终远离“四风”。通过经常性的理想信念再教育，时刻拧紧刚性约束的螺丝扣，筑牢反“四风”的防火墙，才能实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变。广大党员干部始终要按照“打铁还需自身硬”的要求，正人先正己，坚持从自身做起，自觉把自己摆进去，以实际行动带头落实八项规定精神，从严要求和约束自己，着力转变工作作风，做到令行禁止，率先垂范，让自己认真学进去，以身作则，以保证工作作风的持续改进。 空谈误国，实干兴邦。提高认识，加大整改，力除“四风”，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，把共产党人的先进性体现到工作上、事业中。针对“四风”新动向新表现，拓宽信访举报渠道，接受群众举报；委托媒体持续开展多轮次暗访，对潜入地下“搞变异”的隐形“四风”问题坚决曝光。同时要抓住重点，加强对干部在重点领域、重大项目、关键环节、重要岗位的日常性监督管理，从源头防范“四风”问题。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，对‘四风’问题露头就打，针对群众反映强烈的共性问题集中开展专项整治，坚决防止‘四风’反弹回潮。对“四风”问题要严查快处，着力推进全面从严治党向基层延伸，特别是要加强对整治、查处群众身边不正之风和腐败问题工作的组织领导和指导，带头反对特权思想和特权现象，严肃查处脱离群众的行为，厚植党的执政基础。纠正“四风”要坚持边查边改，边整治边规范，通过发现的问题，找准制度建设的方向，督促完善“三公”经费管理、公务接待、公务用车改革等方面的制度，进一步理清政策界限、扎紧笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。（文/贺绥滨）