“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”节日期间仍然是“四风”问题的易发多发期。党员领导干部和所有行使公权力的公职人员要自省自律，自觉做转作风、树新风的表率。各级党组织和纪检监察机关也要积极行动，构建起预防“四风”问题反弹回潮的有力“防线”。认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效；要坚持从各级领导干部做起，以上率下、层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮。对发现的问题和人员要用好“四种形态”及时纠正、及时问责，起到强有力的震慑作用，形成良好的作风建设氛围，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。要进一步畅通信访举报的渠道，通过微信平台，构建方便快捷的举报方式，提升群众参与反“四风”的积极性和主动性。

形成长效机制，要继续发挥制度的引导、激励和约束作用。要加强与巡视、审计、公安、财政、税务等部门的联动协作，严格监督执纪问责，重点监督检查违规公款吃喝或接待、公款旅游、大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车及私车公养、办公用房违规、形式主义和官僚主义等方面的“四风”问题。对节日期间“四风”问题线索，一律严查快办，典型案例一律通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果。要将改作风持续下去，制度建设尤为关键。要将作风建设继续推进一步，机制制度就要跟进一步，把纠正“四风”的成果用制度形式固定下来、坚持下去，形成有利于党员干部作风养成的制度环境。尤其要细化量化有关规定，增强制度的可操作性。能量化的一定要量化，明确数量要求哦，做到可操作、可落实、可检查，避免出现弹性和模糊空间。（文/稻草）