习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中曾经讲到：我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻，应该予以严肃批评。各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助“为官不为”的干部，支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当。如果失职渎职给党和人民事业造成损失的，必须严肃处理。

通过问效果，整治“为官不为”。在从严考核上下功夫，动真格。既要看工作成绩又要看群众满意度，通过制定科学有效的干部考核体系和奖惩机制整治“为官不为”。

整治“为官不为”需进一步强化监督。要紧紧盯住“一把手”、关键岗位、等重点对象，完善相关的监督管理制度。严把管理关、监督关，促使他们愿干好事、能干好事、不干坏事。干部监督要严格干部惩处不手软。对“为官不为”问题严格执纪问责，做到有责必问、违纪必究。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对那些作风漂浮、不作为、慢作为、乱作为、群众意见大的干部，及时诫勉谈话，进行组织调整；对因弄虚作假、失职渎职造成重大损失或者恶劣影响的干部，用好“四种形态”，根据实际情况综合运用好批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，严格实行问责。（文\周一）