“这是全县黄河生态经济带首个集现代农业、休闲旅游等于一体的大型田园综合体招商引资项目，占地面积3000亩，计划总投资3.6亿元。”山东利津县北宋镇党委书记陈建军指着不远处的黄河三角洲国际慢城说，“项目的顺利推进得益于各级职能部门的鼎力支持，更离不开基层干部的真抓实干！”提起现在县里干部的干劲状态，陈建军很是兴奋。（5月22日，中国组织人事报）
满怀干事创业的热情，是做好一切工作的前提。俗话说：“干一行，爱一行”，同样“爱一行“才能”干好一行”。因此，党员干部要时刻坚定理想信念，积极乐观、充满激情地工作。
    党员干部的工作激情要首先要体现在热爱本职工作上。满怀激情就需要党员干部把工作当成事业，以火一般的热情投入工作，尽职尽责、兢兢业业，工作会也干越起劲，工作经验和成绩也会不断的积累；如果把工作当成副业，当一天和尚撞一天钟，得过且过、敷衍应付，完全没有工作的热情，工作的效果可想而知。工作态度的不同，工作成绩也大相径庭，充满工作热情的人，工作的效率，工作成果也完全不同。
党员干部的工作激情要落实在责任上。满怀干事创业的激情，需要不断强化责任意识。习总书记在新一届中央政治局常委与中外记者见面时，突出强调了“对民族的责任、对人民的责任和对党的责任”，给全党同志传递的是对人民满怀深厚感情的宗旨意识，对党的事业高度负责的责任意识。党员干部，在各自的工作岗位上要清楚明了地知道自己肩负的责任，并自觉、认真地履行，要把责任转化为努力工作的动力，不断增强干事创业的热情。
党员干部的工作激情要落脚在激励考核上。提升干部干事创业激情，需要落实责任考核，让每一名党员干部肩上都有担子，感受到时代所赋予的使命之光荣。打造高素质专业化干部队伍是一项长期性、系统化工程，要完善干部考核及激励机制，在具体实现路径中，就得强化责任落实，加强监督，建立健全一套有效的激励体系，从而力促干部担当作为。要注重干部培训和培养，注重基础历练和一线锻炼，让更多的干部向专业化迈进，让更多的干部不断提升个人素养，让更多的干部在干事创业中增强组织认同、自我认同，从而激情满满地奋战在各项工作中。（文/周舟）