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基层干部需要保持良好的心态

作者:向成 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-05-26 阅读: 在线投稿

官职不大,但作为不小;级别不高,却深受群众欢迎。边墙村村主任王文成用带领全村人民走出脱贫致富路的实际行动,全方位展现了一名基层党员干部的责任担当、干事创业和奉献精神。新时代实现乡村牧区振兴,需要更多这样的基层干部。将责任扛在肩上,牢记使命勇担当。基层干部长期处在联系群众、服务群众的第一线,工作环境艰苦、任务繁重。人们常说基层干部难,难在哪?“5+2”、“白加黑”是他们的工作常态,而“上面千条线,下面一根针”,脱贫攻坚、生产发展、项目建设、各项民生工程等基层课题,都需要基层干部低下头、沉下心、俯下身去听民意、集民智、解民困、汇民心,大力发扬钉钉子精神,在为民服务这件事上扛起“千钧担”,做一名心系群众的“贴心人”。(内蒙古新闻网2018年5月25日)

一些人认为基层干部因为进入门槛低,思想素质就不高,所以服务质量也就不会高。实际上,基层党员干部与非基层党员干部身处的环境不同。他们面对的是纷繁的日常工作,面对的群众的反复咨询和质问,面对是各种复杂的数据和报表。要在这种嘈杂的环境下保持一个好的心态,用热诚的态度服务群众就需要基层党员干部有耐心、有包容心、有责任心。

基层干部是联系群众的最直接的纽带,他们与群众的关系好不好,往往决定了群众对党和国家的满意程度。在基层嘈杂的环境中,基层干部要学会克制自己的工作情绪,要学会保持良好的心态,要学会换位思路,要多想办法简化工作流程。从主观上来排除各种负面环境对自身思想和心灵的干扰,以多理解群众来开展工作,以党性修养来规范自身的行为,让自己心态得到美的展现。基层党组织也有注意对基层干部的心理疏导,一味的要求基层干部自身提高是有局限性的。只有给基层干部多与基层干部交心谈心,让基层干部肚子里的苦水又处述说,为他们创造负面压力的发泄途径,给他们更多的正面激励,才能帮助基层干部保持良好的心态,以更好的状态开展工作,以更饱满的热情服务群众。基层党员干部并非个个都是圣人,要保持这种良好的心态,需要干部不断加强思想和心灵的锤炼,带头走到前头、干在前头,充分发挥先锋模范作用,主动乡村振兴的大梁,努力帮助基层群众找到致富的发力点和突破口。 (向成)

 

 

 

 

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