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常用“咬耳扯袖”为干部打好预防针

作者:弘于 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-05-24 阅读: 在线投稿

本报讯(胡茜 李宏坤 记者 梁波)5月2日,记者从盐边县了解到,盐边县纪委监委积极运用监督执纪“第一种形态”,以“谈话”实现“咬耳扯袖”常态化,为信访件办理提速增效。“信访工作就是群众工作,信访件办理超期,说明办件单位认识不到位,没有真正把维护群众利益放在第一位。同时,也是工作作风不实、落实不力的表现……”日前,盐边县纪委监委负责人在信访工作提醒谈话会上,对信访件办理超期的6个单位纪委(纪检组)负责人进行了谈话。(攀枝花日报2018年5月)

监督是防止权力变质最好的防腐剂,有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差,使领导干部不能腐败、不敢腐败。领导干部手中都掌握着一定的权力。正确行使权力,可以造福人民,实现个人价值;反之,则会贻误党和人民事业,导致身败名裂。目前,有的领导干部热衷于监督别人,自己却不愿接受监督,或者表面上接受监督,实际上想方设法逃避监督,视监督为对自己的束缚、对个人的否定。这种不敢、不愿接受监督的心理和做法,不仅贻误工作,对领导干部自身成长也是有百害而无一利。领导干部的成长离不开个人努力,也离不开群众的帮助和大家的监督。换个角度看,批评和监督是对领导干部最好的关心、爱护、帮助。党章规定,每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。《中国共产党党内监督条例(试行)》也明确规定,党的各级组织和党员领导干部,应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。由此看来,可以不接受党内外监督的领导干部是不存在的;能否高度重视监督、自觉接受监督,把监督看作自己生活必不可少的一部分,是衡量领导干部政治觉悟和境界高低的重要标准。

纪检监察组积极开展日常廉政谈话,突出重点岗位、重点人员,把日常教育提醒寓于面对面沟通交流中,强化党员干部纪律规矩意识和底线思维。坚持学好用好中央、省、市纪委相关案件通报和警示教育片,以案说法,以案明纪,强化反面警示教育教育,教育引导干部职工筑牢拒腐防变思想道德防线。

针对监督检查以及收到的信访件或单位反映发现的轻微违纪违规行为,以及不构成违纪但属于苗头性、倾向性问题需教育督促、引以为戒的,纪检监察组坚持严管和厚爱相结合,着力抓早抓小、防微杜渐。通过及时的提醒和沟通,重申党纪党规,围绕六大纪律,拉起警戒线,让“咬耳扯袖”成为一种常态,保护干部健康成长。(文/弘于)

 

 

 

 

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