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基层干部作风建设不是小事

作者:周舟 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-05-16 阅读: 在线投稿

   党的十九大报告指出,我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。要清醒认识到,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。改进工作作风的任务非常繁重,八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。因此,我们一定要坚持纠“四风”转作风不止步,稳扎稳打、久久为功,扭住不放、寸步不让,一个问题一个问题解决,一个节点一个节点坚守,管出习惯、化成风俗。

作风建设是一项长期工作,持之以恒推进作风建设正可谓是民心所望。作风是否确实好转,要以人民满意为标准。 (青海日报2018年4月16日)

    习总书记强调,工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。作风建设首先要领导干部带头。党是社会的表率,各级领导干部又是全党的表率,我们面临巨大的挑战,担负着全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命,以党中央领导集体严格约束自我,从中央政治局做起,为全党作出了榜样,激发了全党抓作风建设的热情与信心,让我们紧密团结在党中央周围,各级党委领导班子积极“效仿”的时候到了,行动起来,从自身做起,要把为民务实落到实处,对群众的所需、所急、所盼,要及时掌握、了然于胸,把领导干部为民的决心变成群众求幸福的信心,把为民的思路变成群众的致富之路,真心为群众排忧解难,要办锦上添花的事,更要办雪中送炭的事,让改革发展的成果更多地惠及群众,让人民群众实实在在地感受到干部是真正的公仆。

  其次要形成强有力的监督合力,在全社会营造良好的社会氛围,政府人员就不敢懈怠。首先要延伸监督触角,将监督工作作为常态化工作开展下去,进一步提升监督实效;经常性开展明察暗访,以发现问题为目标,直赴现场、直查票据,通过查发票发现公款违规消费问题,通过暗访巡查发现收礼送礼、公车使用问题,通过直查岗位发现慵懒懈怠、缺勤脱岗问题。同时要抓住重点和难点,抓住重要节点、要抓住“关键少数”,要一个节点一个节点抓,从严正风肃纪。要广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众评议和社会监督。群众不满意的地方就要及时整改。深化基层公职人员作风建设,就要不折不扣执行改进工作作风相关规定,把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。加大检查监督力度,执好纪、问好责、把好关。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

同时要畅通信访举报渠道,运用好互联网优势,开通举报“一键通”、举报“直通车”等方便快捷的举报平台,扩大群众监督实效。要根据实际情况创新开展一系列的监督坚持,紧扣作风建设,正如习总书记所强调,“我们抓中央八项规定贯彻落实,看起来是小事,但体现的是一种精神”,是为了确保党同人民想在一起、干在一起,始终保持党同人民群众的血肉联系。只有这样,广大干部才能以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去,谱写作风建设新篇章。

最后要强化问责力度。发挥好问责的震慑作用,形成不敢违规的自觉。在要求干部从自身做起的同时,更要求党和国家贯彻八项规定的内容绝不能“毕其功于一役”。党中央要打好严守八项规定的持久战,要有“绳锯木断,水滴石穿”的执行精神,对违法八项规定精神的现象发现一起,惩处一起,严肃执纪问责;通报曝光一批典型案件,警示党员干部;倒逼完善一批整改措施,健全制度机制,打好严守八项规定的持久战。(文/周舟)

 

 

 

 

 

 

 

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