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干部作风建设要“积极防守”

作者:汪宇 来源: www.xfmw.cn 时间: 2017-03-19 阅读: 在线投稿
龙门太高,鲤鱼们纷纷请求龙王降低门槛,然后都轻松跳过了,但后来发现,跳过龙门的鲤鱼还是鲤鱼,并没有真正变成龙。它告诉我们,标准很要紧。凡事有高标准才有高质量,从严从实深化第一批教育实践活动整改工作,同样不能降格以求,而应严格按照中央要求、群众期盼,对照先进典型的标尺,真改、实改、彻底改。(人民日报)在工作生活中我们可以看到,少数同志对己要求不严,得过且过,脱离群众,钻营私利,小错不断,大错不犯。虽然没有突破底线,但人民群众对他们的行为,还是心存失望,侧目而视。因而我们每一名共产党员在坚守底线的同时,必须追求和坚持高标准。就像打仗一样,这是积极的防御,是能否真正守住底线的根本保证。
如果不以党员的高标准严格地要求和约束自己,消极防守,底线最终也是很难守住的。可以想象,一个经常徘徊在底线上的人,其抵御能力定是十分脆弱的,一旦遭受冲击,难免不阵前失守。  不同的时期,党性修养、党员标准应有不同的要求。如今,广大党员干部在新的历史阶段,就要牢记“八荣八耻”,立潮头、站前排。党员领导干部更要把标准定高,把行动落在实处,以清正廉洁的形象,凝聚和带领群众,建设富强国家,构建和谐社会。大文学家高尔基曾经说过:“一个人追求的目标越高,他对社会就越有益。”这个道理同样适用于党性修养。在党风廉政建设上,党员领导干部标准定得高,对纠正不正之风就会有高度的自觉性和紧迫感。党员领导干部追求高标准、实践高标准,关键是要常用党性这把尺子检查、衡量自己,像革命老人谢觉哉那样,勇于“跟自己打官司”,和自我放纵的行为作斗争。对自身处处严格要求,底线才能得以不断加固。
 
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