中央对创新驱动和创新人才的培养十分看重，把创新看作是引领发展的第一动力，要求必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。（5月10日人民网）
　　马克思说：“任何领域内的发展不可能不否定自己从前的存在形式。”新物种不断否定旧物种才有生命的发展；新的社会形态不断否定旧的社会形态，才有社会的进步。决定中国未来命运的是知识和创新，而创新主要是依靠各类人才的创新能力，其中领导干部的创新能力至关重要。因此，笔者以为，领导干部应善于跳出“框框”思考问题。
　　习近平总书记系列讲话中反复倡导提高领导干部的创新思维能力。他指出，生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多的机遇留给善于和勇于创新的人们。各级领导干部学习贯彻习近平总书记关于创新思维的讲话精神，就是要有敢为人先的锐气，打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，摒弃不合时宜的旧观念，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。一定要有逢山开路、遇河架桥的意志，有探索真知、求真务实的态度，为了创新创造百折不饶、勇往直前、义无反顾。
　　一个地方、一个部门的建设与发展，速度、质量、水平如何，很大程度上取决于领导干部的思想解放程度及开拓创新的能力与水平。各级领导干部要把创新作为推进工作开展的动力，紧紧围绕发展中的热点、难点和焦点问题，以求真务实的态度，结合实际积极探索新方法、新途径，找准发展的着力点，找准解决问题的关键点，找准实现既定目标的结合点，创造性地执行党和国家的路线、方针、政策和上级的指示，突出工作的优势和特色，更好地履行自己的职责，发挥自身的作用，加速发展的进程。
　　总之，领导干部应善于跳出“框框”思考问题。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。中国特色的社会主义道路是一个全新的事业，没有太多的经验可以借鉴，这就要求我们党的全部工作必须在不断创新中发展，要求我们领导干部要敢于面向未来，勇于开拓创新，善于跳出原有的思维定式，充分发挥积极性、主动性和创造性。（文/扁舟月上）