市民文女士已在西安一家事业单位工作3年多，她过着每天按时上下班的生活，清闲又稳定，常让她那些在私企工作或自主创业的同学羡慕不已。单位逢年过节优厚的福利也让她很有优越感。文女士告诉记者，进入这家单位时，在面试前，父母四处托关系，先后多次送钱送物，等她顺利通过面试，已陆续花了9万余元。不过她也有自己的烦恼。“现在我工作3年多，月工资两三千元，3年多下来，才刚刚把花出去的9万挣回来。”(7月18日《华商报》)

　　现实生活当中，想必应当有不少人有着像文女士一样的经历，他们为了找到一份相对稳定而舒适的工作，都曾经历了花钱送礼的过程。有的人为了解决一份行政事业编制，不仅花光了家中的积蓄，甚至还欠下一定的债务。但是，为了这个编制，大家都会觉得很“值”。即便是现在，仍有不少大学毕业生，尤其是他们的家人，都会认为找工作需要花钱送礼。殊不知，随着时代的发展进步，随着社会的日趋公平与文明，曾经较为流行的“就业潜规则”，将会逐渐成为历史。

　　可以说，在当前的社会环境下，不仅就业渠道更加宽广，而且，就业平台也更加趋向公平公正。虽然说，今年的就业人群比往年更多，但是，越来越多的就业大门都为有识之士敞开。比如说，现在的公务员考试，就为很多大学生提供了宝贵的竞争平台，尽管说，在这个考场上，仍有可能存在着一些黑幕，但是，公平公正地选人用人，仍是公务员考试的主旋律。特别是随着社会监督渠道的越来越多，公务员考试将会越来越趋于公平公正。

　　此外，近年来，很多地区的事业单位也都在大幅招人用人，这都为那些德才兼备、品学兼优的年轻人提供了广阔的舞台。当然，对于很多有着其它一技之长的年轻人来说，大家可能并不在意一个相对稳定安逸的编制，在这样的情况下，现代社会仍提供了更多竞争机会，大家既可以选择自由创业，也可能通过更多方式来实现自己的梦想。比如说，你如果有音乐方面有一定的天赋，便可以参加各种各样的选秀活动，只要不懈努力，只要善于把握，各种各样的机会可谓是无处不在。

　　总之，“找工作需要花钱送礼”的时代将会一去不复返了，无论是对于广大求职者来说，还是对于家有大学毕业生的家长们来说，必须要彻底地转变思想认识，不要以为找工作就需要花钱送礼，当竞争更加趋向公平公正，选人用人更加阳光透明时，品德、能力等素质，才是找到理想工作最为宝贵的“敲门砖”。（星辰在线网友  陈国琴）本文仅代表作者个人观点

(稿源：星辰在线)
(作者：陈国琴)
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