心扉美文

2018年以来，全省各级纪检监察机关坚守职责定位，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个细节一个细节抓起，一个问题一个问题突破，以实际成效将作风建设“金色名片”越擦越亮。一年来，全省查处违反中央八项规定精神问题817个，处理1115人，给予党纪政务处分794人。（云南日报2019年1月12日）

党员干部要切实提高政治站位，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，牢记作风建设永远在路上。

作风建设要坚持问题导向，要注重发现问题。要深入查摆问题，从班子做起，通过召开民主生活会和组织生活会，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。就必须建立常态化的“大扫除”机制，要动真格，下力气，及时发现问题并及时整改。党员干部要深入基层，面对服务对象，通过走访、发放调查问卷等多种方式征求基层群众的意见、建议。重点对党员干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等损害群众利益的问题，开展“拉网式”排查。对发现的问题逐一核实，确保问题准确。

作风建设要取得实效，要落实问题整改。要切实抓好整改，以较真碰硬的态度，狠抓问题整改，务求取得实效，让基层和群众能够看到实实在在的变化。强化落实整改，认真研究群众反映的普遍性、倾向性问题，限期整改。要明确整改工作责任人，并制订整改工作方案，将各项整改内容进行分解，确定责任部门、责任人和整改时间，切实采取各项有效措施，确保责任落实到位，问题整改到位。

作风建设要发挥“头雁”效应，要做到领导带头。要强化领导带头，从自身做起，努力改进工作作风，一级做给一级看、一级带着一级干，形成“头雁效应”，以优良作风凝聚人心、促进工作、推动发展，带动形成奋发图强、干事创业的新风正气。

作风建设要注重社会风气的养成，形成良好氛围。党员干部要当好优良作风的践行者，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风。要在党员干部中开展好家风教育，倡导良好的生活作风和家风，着力培养健康高尚的道德情操。不断净化党员干部特别是党员领导干部的“生活圈”和“朋友圈”。

作风建设要注重制度规范，形成长效的保障机制。持续纠治“四风”问题，做到责任不落实决不放过、整改不到位决不放过、问题不见底决不放过、群众不满意决不放过。要排查制度的不足和缺陷，重点对公务接待、公务用车、商务接待等方面的问题，积极修改完善相关制度机制，构建作风建设的长效机制。（文/周舟）