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“为官有为”是党员干部的荣誉

近日,市委、市政府印发了关于《潮州市贯彻落实“三个区分开来”原则治理为官不为问题的实施意见(试行)》的通知。记者了解到,《意见》明确了按照“三个区分开来”原则予以免责或减轻、从轻问责的11种情形,以及需要重点整治的六方面“为官不为”问题,既引导党员干部履职尽责、有力有为,又严厉整治为官不为问题,为潮州实现“凤凰腾飞”美好愿景营造想作为、敢作为、能作为的良好政治生态环境。(南方网2017年2月9日)
几分耕耘,几分收获。世上的事情都是干出来的,而不是说出来的。俗话说:当官不为民主不如回家卖红薯。“为官不为”损害了一个集体中干事创业的积极性也影响了人民群众对党员干部的信任度。“为官有为”就是要凭“实干”和“实绩” 说话。党员干部要以“为官有为”为荣,以“为官不为”为耻,脚踏实地,勇于担当,干好本职工作。
党员干部要善于学习,抓好学习,专研本职工作,要成为抓落实的“行家里手”和带头人。通过自己的实际行动,干出实实在在的业绩。领导干部只有把心思放在“干实事”上,在工作的谋划上实地调研,在工作的落实上脚踏实地,在工作检查上实事求是,才能真正的把握住工作规律,真正的体现自身工作职能,做出惠及群众的实事和好事,成为党和人民信赖的“好官”。(文/子萱)
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