心扉美文

　　

　　近日，湖南长沙县纪委7日通报，一批基层党员干部因收取好处费、截留专项资金等“雁过拔毛”式腐败问题，近日分别被长沙县执纪部门严厉问责。（12月7日人民网）

　　在人们的一贯印象里，在农村基层任职的官都是芝麻小官，没有多少资源、权力，也不会有大的贪腐问题，但屡屡发生在群众身边的“雁过拔毛”式腐败现象，给所有人都敲响了警钟。笔者以为，“雁过拔毛”式腐败问题涉及基层党员干部的形象，更涉及百姓的切身利益，应当引起各级党委政府以和纪检监察机关的高度重视。这一现象也说明，权力的大小并不简单与级别的高低成正比，所以必须多聚并举构建预防与惩治“雁过拔毛”式腐败的立体机制，扎住防范的制度篱笆。

　　面对小官巨腐，人们常常会问，为什么芝麻大的小官，竟会有如此巨额的贪腐?人们往往更关注那些大老虎，殊不知苍蝇、蚊子的腐败能量同样不可小觑。小官腐败通常发生在群众身边，无论是腐败金额，还是对社会的污染、对公共利益的损害，腐败的负面影响都不逊大老虎。小官之所以成巨腐，原因在于日积月累，更在于手中握有权力、掌握着资源。在相当意义上说，只要掌握了一定的权力，同时有变现的可能，官再小也可以成巨贪。哪怕是机关大院的守门人，如果他能实现权力寻租，他的日子也未必就清汤寡水。

　　我们常讲，根治腐败关键在于削减权力，权力越小，腐败的危害就越低。但现实告诉我们，无论怎么简政放权，在各级干部手中，尤其是在关键岗位上，总还是有一定的权力。只要有权力的运行，就存在腐败的可能。这也表明，把权力关进制度的笼子，要化为现实中的制度设计与操作。

　　一是要重视群众意志。关系群众切身利益的事，不能说是“小”的。在为解决群众的急、难、愁、烦的“小事”之中，渗透着干部对群众的真情，体现着干部对群众的诚意。所以对于群众反映的“雁过拔毛”式腐败贪腐问题，职位再低、金额再小，也要责成专人进行调查核实。并及时将结果反馈群众，防治小事变大、简事变繁、稳事变危。

　　二是要重视制度规范。制度是画圆之规、画方之矩，是党员干部办事、成事不出现偏差的保障。只有规范制度、划定细节，让基层单位用人的有法可依、职能部门用钱的有章可循，才能防止干部出于侥幸心理的腐败。对于这些掌握公权力的干部，还要做到及时“晾晒”，将一切公职人员的权力运行都置于监督之下，才能将权力彻底关进笼子里。

　　三是要重视党性教育。党员干部的行为出现偏差，实质是“总开关”出现偏差，根源在党性修养不够，贴近群众生活的“小官”更是如此。党性修养不好，立身立业立言立德基石就不牢，久而久之就会疏远、脱离群众。所以防止“雁过拔毛”式腐败，要从党性上入手。只有加强党性修养，提高拒腐防变能力，才能始终保持先进性，做到不辱使命、不负重托。（文/孙小杨）