集聚高端人才，激活创新核心动能
人才是科技创新的第一资源。各地坚持 “引才、育才、留才” 并举，出台精准人才政策、优化人才发展环境、搭建人才成长平台，靶向引进战略科学家、科技领军人才、青年科技人才和高技能人才，推动人才链与创新链、产业链深度融合，让人才 “引得进、留得住、用得好”。
杭州城西科创大走廊以制度创新破解人才壁垒，推行 “人才特区” 政策，简化落户、住房、子女教育等配套服务，集聚浙江大学、西湖大学等高校人才资源，吸引全球顶尖人才团队入驻，成为数字经济人才高地，支撑杭州数字经济产业领跑全国。南京打造 “AI・镜界” 人工智能生态街区，集聚华为、中兴等 380 余家 AI 企业，依托 6 个智算中心、3.6 万 P 算力底座，吸引数十万软件与 AI 人才，推动软件和信息服务业突破万亿规模，形成人才与产业互促共进的良性循环江苏省委新闻网。湖州南太湖科创走廊抢抓沪苏湖高铁开通机遇，联动 G60 科创走廊资源，通过 “一链一院” 引育模式，引进 53 家科研机构、25 个专家团队，集聚 2600 余名青年人才，带动人才企业 430 余家、产业规模超 300 亿元中华人民共和国科学技术部。
推动产创融合，打通成果转化堵点
科创的价值在于应用，创新的生命力在于产业化。各地坚持 “产业出题、科创解题”，推动创新资源与产业需求精准对接，构建 “研发 + 中试 + 产业化” 全链条转化体系，促进科技成果从 “书架” 走向 “货架”，让创新成果转化为实实在在的产业竞争力。
深圳光明科学城作为大湾区综合性国家科学中心先行启动区，集中布局大科学装置、高水平高校和科研机构，聚集 3000 余名高层次人才，建成 128 家概念验证中心和中小试基地，推动合成生物、人工智能等领域成果快速产业化，连续 3 年入选全国科技城百强。合肥以大科学装置 “沿途下蛋” 模式，落地高校职务科技成果所有权改革，打通科研人员转化顾虑，依托中科大等高校资源，培育出京东方、长鑫存储等一批龙头企业，形成 “基础研究 — 技术攻关 — 产业集群” 的闭环生态，成为科创成果转化典范。上海硅巷聚焦硬科技孵化，打造数字硅巷孵化器，集聚近 1000 家科技型企业，培育西井科技、黑湖科技等专精特新企业，探索 “小而精、小而强” 的都市科创孵化模式，让科创与城市烟火气共生共荣上海市人民政府。
优化创新生态，厚植科创发展沃土
良好的创新生态是科创资源集聚的关键支撑。各地坚持 “政府引导、市场主导、社会参与”，完善政策体系、强化金融赋能、优化营商环境、营造创新文化，构建 “科技 + 金融 + 产业 + 服务” 的全要素生态，让创新活力充分涌流。
长三角 G60 科创走廊打破行政壁垒，依托高速路网搭建跨域协同纽带，建立 “1515” 高效对接机制，推动九城市科创资源共享、产业协同、政策互通，形成 “研发在沿线、转化在当地、收益共分享” 的协同模式，成为实体经济与科技创新深度融合的标杆。青岛科创大走廊串联崂山、李沧、蓝谷三大区域，集聚国家实验室、8 家全国重点实验室及海尔、海信等龙头企业，构建海洋特色创新生态，推动海洋、智造、新能源等领域协同创新，重塑北方科创版图。北京丰台聚焦中试平台建设，打造中试集聚区，完善从实验室到生产线的中间环节，吸引航天、低空经济等领域企业集聚，构建 “4+5+X” 万亿级产业体系，让科创成果转化更高效北京市丰台区人民政府。
科创聚势，赋能未来。科创资源的加速集聚，正重塑城市发展格局、激活内生增长动力。从基础研究的原始突破到产业应用的迭代升级，从高端人才的纷至沓来到创新生态的持续优化，城市正以科创为笔，书写高质量发展新篇章。未来，随着创新资源不断集聚、创新链条持续完善、创新生态日益成熟，城市创新增长极的能级将不断提升，为区域经济社会发展注入源源不断的新动能，助力城市在激烈的竞争中抢占先机、赢得主动。
发表于 