注意:发布文章禁用领导人实名! | 登录 | 注册 - 在线投稿
返回首页您现在的位置: 美文 > 杂文随笔 > 文章内容

干部选拔要注重“观其行”

作者:任小白 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-04-05 阅读: 在线投稿
    突出考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。走进干部工作圈、生活圈、社交圈,既“听其言”又“观其行”。专项测评政治表现,“好”和“较好”合计低于60%,或“差”高于15%,不得作为考察对象。近日,针对领导干部政治标准考准考实难、考深考细难、定性定量难等普遍性难题,省委组织部研究出台《突出政治标准加强干部考察实施办法》,明确把政治标准放在首位,着力改进考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法,努力做到可量化、可操作、可遵循。(四川日报4月2日)
为官一任,为群众造了哪些福,群众满意度怎样。要分清显性和隐性政绩。选人用人,要考察干部政绩,要分清基础条件,不能单纯看表面现象。
选人用人过程中既纵向比,也要横向比,同时还要看个人的努力程度。对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。从而切实把各级干部的注意力引导到艰苦奋斗、干事创业上来。能够自觉做到“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,心里始终装着群众,与群众打成一片。(文/任小白)
 
  • 上一篇:全面深化改革需要凝聚群众力量
  • 下一篇:倾听民意暖人心
  • 相关阅读

    发表文章

    最新评论

    更多评论
    心扉美文网愿和您一起分享!
    友情提示: 登录后发表评论,可以直接从评论中的用户名进入您的个人空间,让更多网友认识您。