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领导干部勇于担当之“三要”

作者:雨鑫 来源: www.xfmw.cn 时间: 2014-06-09 阅读: 在线投稿
  当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,深化改革开放、加快转变经济发展方式任务艰巨,面临各种困难和挑战,只有大胆负责、勇于担当的领导干部,才能在困境中找到出路、在挑战中把握机遇,带领群众有所作为。
 
  “勇于担当”要具有务实精神。“勇于担当”最根本的一条在于始终坚持服务群众。只有在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上为了群众,作风上深入群众,才能得到群众的真心拥护。改革开放30多年来,我国物质产品极大丰富,人民生活水平总体上得到很大提高。但由于发展不平衡,仍有少数群众生活比较困难,人民群众生活水平也有进一步提高的空间。目前,在经济发展中,要把改善民生作为重点,切实解决群众最关心的上学、看病、住房、就业难等问题,提高人民群众生活的幸福指数。要深入到群众中去,沉下身子到基层调查研究,直接联系和服务群众,面对面、手拉手、心连心地解决群众的实际困难,进一步密切党群干群关系。
 
  “勇于担当”要具有攻坚勇气。没有昂扬向上的精神,没有干事创业的执着,没有舍身忘我的付出,不可能成就一番事业。勇气是敢不敢担当、能不能担当、会不会担当的首要条件,也是担当的首要素质。这种勇气来源于对事业的追求、对人民的热爱。有了勇气,一切的“担”都敢当;没有勇气,再轻的“担”也不敢当。有了勇气,在国家危难之时会挺身而出,像汉朝绝美女子昭君,用勇气击败对西域的畏惧,担当起为国家减免战火的重任,为大汉王朝撑起一片安定和平的天空!有了勇气,不前怕狼后怕虎,即使条件再艰苦也主动克服,环境再复杂也努力适应,矛盾再尖锐也尽力解决,才能勇于担当起责任。
 
  “勇于担当”要具有进取意识。就是要不怕犯错误,这样才能不断磨砺意志品质、提高党性修养。当前,一些干部为了保证自己的政绩或维护自己的利益,不肯承认犯下的错误或不愿承担应有的责任,既降低了个人威信,也破坏了党的形象。只有勇于承认错误,学会总结经验、汲取教训,才能不断进步和成长。要树立正确的观念,认识到错误是在工作中不可避免的,而承认错误是进步的必要经历;要在错误中提高认识,认识到问题出在哪,是什么因素导致了问题的产生,以后应怎样做才能避免同样的错误不会再犯;要做到举一反三,进一步改进、提高工作,负起应负之责,担起应担之任。
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