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将“红红脸出出汗”成为党员干部相互监督的利器

作者: 来源: www.xfmw.cn 时间: 2019-01-10 阅读: 在线投稿

“2018年1至9月,全国纪检监察机关运用监督执纪‘四种形态’处理114万人次。其中,第一种形态72.9万人次,占处理总人次的63.9%;第二种形态32.1万人次,占28.2%;第三种形态5.4万人次,占4.7%;第四种形态3.6万人次,占3.2%。”2018年10月20日,中央纪委国家监委通报了前三季度全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况。其中,第一种形态占“四种形态”处理总人次比重超60%,第二、三、四种形态占比依次下降,“倒金字塔”式的分布结构愈发明显。这是纪检监察机关不断深化运用监督执纪“四种形态”的具体体现。 (今日头条2019年1月8日)

党的十八大以来,以习总书记为核心的党中央坚定推进全面从严治党,高度重视从严管理监督干部,反复强调要挺纪在前、敢于较真,注重日常、抓早抓小,防止干部小毛病演变成大问题。因此要将“红红脸、出出汗”成为党员干部相互监督的利器。党员干部要敞开心扉批评和自我批评,首要前提是思想上正确认识“红红脸、出出汗”的必要性和紧迫性,摒弃原有片面错误的认识,并以实事求是的态度既主动“照镜子、正衣冠”,自我“诊断”,同时又以同志式的真诚帮助党内同志“扯袖子”“揭盖子”,使批评与自我批评真正达到深挖根源、触动内心的良好功效。党员干部,正确对待自己,正确对待同事,正确对待问题。对待意见、建议和批评,各级党员领导干部一定要放下架子,丢掉面子,不计个人得失,不计亲疏恩怨,诚心诚意地接受批评;敢于批评工作中错误的思想和言行,是每一个天佳人必备的优良品质和负责态度。要通过不同形式的会议,以坦诚的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”,出了问题要勇于负责,多从自身找原因,从主观上查问题,从世界观、价值观上挖根源,触及灵魂,论其危害,使自己受教育,别人受警示,这才是我们共产党人应有的品质。(文/胥红运)

 

 

 

 

 

 

 

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