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作风建设应深挖问题根源

作者: 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-11-07 阅读: 在线投稿

今年以来,毕节市各级各部门持续巩固拓展作风建设成果,将整治形式主义、官僚主义问题摆在更加突出位置,紧紧扭住不放、寸步不让,不断将作风建设引向深入。截至目前,全市共查处形式主义官僚主义问题403个,处理509人,党政纪处分437人。(新浪新闻 2018年11月6日)

新时代高质量发展的新形势、新任务和群众对美好生活的新需要、新期待,对工作作风和工作标准提出了新的更高的要求;同时作风问题存在变异性和新动向,还有一些深层次的问题没有解决,因此作风建设还需持续推进。

要强化监督检查。党要管党、从严治党是党的建设的根本方针,是应对“四大考验”、防范“四种危险”、保持党的先进性和纯洁性的必然要求。推进伟大事业,关键在党。只有全面推进党的建设新的伟大工程,才能更好地团结带领人民群众,抓住机遇、应对挑战,把握主动、赢得未来。各级党委特别是一把手要认真落实党建工作责任制,形成党委统一领导,各有关部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要从严监督检查,定期开展明察暗访,及时发现和纠正作风建设方面的问题。不断延伸监督触角织紧织牢监督网。突出问题导向,采取专项督查、明察暗访、作风评价等多种方式,使纪律真正成为带电的高压线。及时发现并督促整改形式主义、官僚主义问题,起到抓早抓小,防微杜渐的重要作用。作风建设要注重统筹谋划,对作风建设工作要进行安排部署。工作情况实行动态监管,以管理强落实、以落实促作风、以作风提效率,从制度层面整治形式主义和官僚主义。要强化宣传引导。要注重开展警示教育教育警醒干部。通过公开通报曝光,将群众关注度高、反映突出的形式主义、官僚主义问题形成典型案例进行通报。实行“一案一整改”,通过对个案进行剖析倒查,找出症结及监督管理漏洞,研究案发规律,深挖问题根源,做好制度完善。(文/兰林夕)

 

 

 

 

 

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