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党员干部要真心真意服务“基层”

作者:曾旭升 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-10-12 阅读: 在线投稿
记者从9月18日召开的“千名干部下基层”工作动员部署会上了解到,山东从省直部门(单位)选派1000名干部,组成100个乡村振兴服务队和高质量发展服务队,分别到农村、民营企业、省管企业开展服务工作,助力推动高质量发展、乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚等重大战略任务。这次选派的1000名干部中,厅级及相应职级干部100名左右,处级及相应职级干部300名左右。100个服务队中,50个为乡村振兴服务队,每个队服务1个县(市、区),分别由1名厅级及相应职级干部带队,9名处级、科级及相应职级干部组成;50个为高质量发展服务队,其中,34个到各市民营企业开展服务工作,每市2个,分别由1名厅级及相应职级干部带队,9名处级、科级及相应职级干部组成,16个到省管企业开展服务工作,分别由1名厅级及相应职级干部带队,4名处级、科级及相应职级干部组成。(凤凰网山东2018年9月18日)
下基层,要有真诚的态度,能够放下架子,跟群众心连心、手牵手,才能听到基层的呼声,帮基层的短处,解基层的难处。到基层走一走、看一看、蹲一蹲,才能走近群众,才能了解群众、帮助群众、赢得群众,才能想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需。然而,部分党员干部却把下基层变成一场作秀,下基层渐渐沦为形式主义的代表。
下基层要注重出实招才能见实效。要深入开展调研,摸实情、出实招、办实事,助力乡村振兴,决胜脱贫攻坚。帮助基层理清发展思路,解决遇到的实际问题,助力新旧动能转换,推动产业转型升级,帮助企业做大做强。帮助协调解决新旧动能转换、优化资本布局、防范化解重大风险、关键业务拓展,坚持因地制宜、因村施策、因企施策,不参与服务单位的决策和管理工作,服务不干预,帮办不包办。同时要强化督导考核,服务工作实绩和考核结果,作为干部选拔使用、表彰奖励的重要依据。(曾旭升)
 
 
 
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