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“下基层”要“出实招”

作者:曾旭升 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-10-12 阅读: 在线投稿
记者从9月18日召开的“千名干部下基层”工作动员部署会上了解到,山东从省直部门(单位)选派1000名干部,组成100个乡村振兴服务队和高质量发展服务队,分别到农村、民营企业、省管企业开展服务工作,助力推动高质量发展、乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚等重大战略任务。这次选派的1000名干部中,厅级及相应职级干部100名左右,处级及相应职级干部300名左右。100个服务队中,50个为乡村振兴服务队,每个队服务1个县(市、区),分别由1名厅级及相应职级干部带队,9名处级、科级及相应职级干部组成;50个为高质量发展服务队,其中,34个到各市民营企业开展服务工作,每市2个,分别由1名厅级及相应职级干部带队,9名处级、科级及相应职级干部组成,16个到省管企业开展服务工作,分别由1名厅级及相应职级干部带队,4名处级、科级及相应职级干部组成。(凤凰网山东2018年9月18日)
下基层,要有真诚的态度,能够放下架子,跟群众心连心、手牵手,才能听到基层的呼声,帮基层的短处,解基层的难处。到基层走一走、看一看、蹲一蹲,才能走近群众,才能了解群众、帮助群众、赢得群众,才能想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需。然而,部分党员干部却把下基层变成一场作秀,下基层渐渐沦为形式主义的代表。
部分党员干部作风漂浮,认为下基层就是去做做样子,去基层晃悠一下,拍几张照片,回去之后再写个简报。就变成了某某领导不顾烈日炎炎,下基层了解民情,走进群众、了解群众、为群众排忧解难,是一位亲民、实干的好干部。只是去基层露个面,就赚足了满满的政治资本。对于这样的党员干部,群众看在眼里,骂在心里。这样的作秀只会损害党和政府在人民群众心中的形象。要解决这个问题重在消除党员干部的形式主义作风。党员干部必须转变思想观念,要树立正确的世界观、人生观、价值观,端正对人民群众的态度,牢固确立为人民服务的宗旨,增强责任感和使命感。形成重实际、说实话、办实事、求实效的好风尚。把下基层当做回家看望父母一样重要,要拿出真心与群众交换,要用最朴实的态度与群众交流。这样才是真心真意的下基层,才能在群众中蹲得下,才能与群众处的好,才能真正的为群众做事实,才能进一步密切同人民群众的血肉联系,把下基层真正做实、做好。
下基层要注重出实招才能见实效。要深入开展调研,摸实情、出实招、办实事,助力乡村振兴,决胜脱贫攻坚。帮助基层理清发展思路,解决遇到的实际问题,助力新旧动能转换,推动产业转型升级,帮助企业做大做强。帮助协调解决新旧动能转换、优化资本布局、防范化解重大风险、关键业务拓展,坚持因地制宜、因村施策、因企施策,不参与服务单位的决策和管理工作,服务不干预,帮办不包办。同时要强化督导考核,服务工作实绩和考核结果,作为干部选拔使用、表彰奖励的重要依据。(曾旭升)
 
 
 
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