4月24日，四川省广安市武胜县国税局新录用的公务员在真静乡海钟村挑运即将栽插的秧苗，与农民一同下田劳动。在四川省广安市党的群众路线教育实践活动中，国税系统新录用的公务员在试用期内，进行换位体验，到农村与农民同吃、同住、同劳动，体验劳动的艰辛，倾听群众的心声。（来源：新华网  2014-4-25）

近年来，随着干部人事制度改革的扎实推进，一大批年轻干部脱颖而出。他们有着学历高知识结构新、头脑灵国际视野宽、有干劲创新能力强等众多优势，为整个干部队伍增添了活力，推进了干部队伍四化进程。 从家门到校门、毕业后进了机关门，这样的“三门干部”，在年轻干部中也不少见，但同时，他们往往工作经历单一，缺乏艰苦环境下的锻炼，缺少基层实践经历。 对于年轻干部而言，基层的历练必不可少。

邓小平同志曾说：“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。”实践证明，我们党内千千万万个优秀领导干部都是在艰苦环境中锻炼成长起来的。在艰苦环境中锻炼的年轻干部，地方和基层最需要。时下，我们众多年轻干部普遍缺乏艰苦环境的磨练。艰苦环境有利于培养不畏艰难、坚忍不拔的顽强意志和高贵品格。甘于吃苦，就是要求广大年轻干部一定要有在艰苦环境中锻炼成长，在逆境和磨难中经受考验的决心和意志，到基层艰苦环境中去，自我加压、奋发进取，继承和发扬艰苦奋斗的优良作风。

党的性质和宗旨决定了广大党员干部的感情倾向和感情基础。年轻干部必须树立“群众观”，只有真正的对人民充满感情，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。到基层去，到群众中去，不断增强对人民群众的深厚感情。在与基层群众的密切接触中，树立正确的群众观，不断培养脚踏实地、埋头苦干的作风，检点自己、修正自己，提高定力、抵制诱惑，保持好健康的从政心态，才能使自己茁壮成长。