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干部考察要坚持“党建意识”

作者:孙小小 来源: www.xfmw.cn 时间: 2018-01-22 阅读: 在线投稿
四川省达州市委在2017年干部考察过程中,有9名干部在考察环节就被“叫停”,引起社会巨大关注。因为这9名待提拔的干部,人品不错,也没有违纪违法行为。阻挡他们进一步提拔晋升的原因,是因为他们任期内党建指标考核不合格。党建考核会影响进步?新闻传递出的信息,让平时不太关注党建工作的干部大大紧张了起来。9名干部中不乏副县级这样的“地方父母官”。其中2人因支部阵地建设、“三会一课”“主题党日”等指标不到位被“放下”,还有6人因交通违法、银行不良征信记录等,没有完成党员“尽责指数”,被提醒教育。(新华每日电讯2018年1月12日)
在党的十九大报告中,把“坚持党对一切工作的领导”放在新时代坚持和发展中国特色社会主义的14条基本方略的第一条。抓好党建工作是全局工作的重中之重。打铁还须自身硬,只有让基层党建工作成为各级党委政府考核中的“硬指标”,才能用制度立风骨,以规矩定方圆,才能在自身建设中不断改进执政能力。干部考察工作要严格执行组织纪律,最关键的就是不在选人用人上出问题,不能出“带病上岗”的问题。首先敢于发现问题,瞪大眼睛、拉长耳朵,提高发现问题、监督执纪的能力,坚决清理门户;把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,深化纪检体制改革,加强制度建设,强化“不能”;把党的领导体现在坚定信仰、坚定信念、坚定宗旨上,体现在贯彻执行党的路线方针政策上,按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人,强化“不想”。严格把好人选廉政关,坚决防止“带病提拔”。要严格考察人选对象的党风廉政情况,认真听取纪检监察机关意见,对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的,不得提交党委(党组)讨论决定,对有反映但不构成违纪的要从严掌握。对人选对象,要认真查阅个人有关事项报告情况,必要时进行核实,对不如实填报或隐瞒不报的,不得提拔任用。要严格干部档案审核,对人选干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等档案信息要仔细核查,不得放过任何疑点。对干部任职公示期间收到的有关问题反映,要按规定认真调查核实,没有查清之前,不得办理任职手续。进一步规范干部选拔任用工作,认真贯彻任人唯贤的干部路线,严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。(孙小小)
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