增强党员干部的归属感
时间:2019-08-16 22:24 来源: 作者: 点击:次
基层减负年，为基层减负工作进行得怎么样？记者近日在湖南省长沙市公安局采访调研发现，坚持严管厚爱两手抓，对帮助基层干部减负卸压至关重要。今年以来，长沙涌现出不少勇于担当、敢于作为的公安民警。“队伍战斗力的增强，与减负举措密切相关。”长沙市公安局警务督察支队副支队长王超表示，为基层减负，既要加强基层干部队伍作风建设，严守纪律底线，又要通过实实在在的关爱，卸下干部的思想包袱，激励起民警守初心、勇担当、敢作为的积极性。一段时间以来，一些地方和部门存在过度问责、问责失准等问题。中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确要求完善问责制度和激励关怀机制，“坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责”。对此，必须牢牢坚持严管与厚爱结合、问责与容错结合、约束和激励结合，充分体现出组织温度。(人民日报2019年8月) 首先，加强思想政治教育工作，增强党员干部的平衡感。其次，丰富党员文化，增强党员干部的归属感。第抓好评先选优，增强党员干部的荣誉感。关爱干部，要严管与厚爱并重。将加强干部监督作为常规性、基础性工作来抓。不定期责成组织、纪检、审计等部门深入全区各单位进行随机检查，重点巡察了解领导干部的工作状态和存在问题，前移干部监督关口，及时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，不断增强干部监督管理的前瞻性。对干部要从严监督，监督部门要注重日常监督，延伸监督触角，将严格监督的要求贯穿到每一项工作、每一个环节，推动内部监督管理真正严起来、硬起来。结合干部考察考核，列席部门班子会、民主生活会、组织生活会等，将了解到的干部工作不在状态，不作为、乱作为等行为，进行分析研判和调查核实，及时进行提醒和纠正和查处。（文/周一）
(责任编辑：admin) |