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新时代需要党员要主动增强履职能力

  近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。(4月22日,人民日报)

不断实现人民对美好生活的向往,是激励中国共产党人奋然前行的不竭动力。 “干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”党员干部强化担当意识,增强履职能力要增强党员干部的担当使命意识和责任意识,保持锐意进取的劲头和良好精神状态,要坚守党和人民的立场,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对歪风邪气敢于坚决斗争。党员干部主动担当作为,要深入了解群众面临的具体困难和要求,深刻理解和把握***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,真抓实干、攻坚克难,勇于担当、善于作为,团结凝聚人民群众为实现党的执政使命、实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。增强履职能力,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,真正把自己锤炼成敢担当、善担当的“答卷人”党员干部要有为民服务的责任意识。干部的责任心,是对党和人民事业的态度问题,一个有责任心的干部,才能谋事想民、勤政爱民、做事为民。能想群众之所想,急群众之所急,真心实意为群众办实事、办好事。为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。党要赢得群众的真心拥戴,就必须把以人为本、执政为民作为第一追求,始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。在扶贫攻坚的道路上,只有很好解决理想信念模糊动摇、党的意识谈化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题,才能更好的践行为人们服务的宗旨。为民服务不能说在口头、停到纸上、流于形式,而是要到实实在在地干事创业、履职尽责中去落实、去担当。善于把群众当亲人,保持好与群众的紧密联系,对群众倾注感情、满怀激情、付出真情,干出实事。(文/吴一)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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